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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Wie wurde Verhandlung in der Vergangenheit oft betrachtet?

a) Als Zusammenarbeit zwischen den Parteien

b) Als Kampf zwischen den Parteien

c) Als Chance für beide Parteien, einen Vorteil zu erzielen

d) Als langweiliger und unnötiger Prozess

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 2 pts

Was ist ein wichtiger Bestandteil einer effektiven Verhandlungsführung?

Egoismus und Misstrauen gegenüber dem Verhandlungspartner

Das Verstecken von Emotionen während der Verhandlung

Das Entwickeln eines Verständnisses für die Ziele und Motivationen des Verhandlungspartners

Die Übernahme einer feindseligen Haltung gegenüber dem Verhandlungspartner

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 2 pts

Was ist ein wichtiger Grundsatz für eine effektive Verhandlungsführung?

Die andere Seite zu täuschen oder auszunutzen

Die andere Seite als Feind zu betrachten

Die Zusammenarbeit mit der anderen Seite

Die andere Seite zu manipulieren

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Was ist eine der wichtigsten Fähigkeiten in Verhandlungen, um deine Ziele zu erreichen?

Eine harte und kühle Stimme

Eine positive und kooperative Einstellung

Eine dominante und durchsetzungsfähige Haltung

Eine passive und nachgiebige Persönlichkeit

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Welcher Stimmenton sollte in Verhandlungen etwa 80 Prozent der Zeit verwendet werden?

Durchsetzungsfähig

Verspielt / Anpassungsfähig

Spät abends FM-DJ

Keiner der oben genannten

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Wann ist der Spät abends FM-DJ-Stimmenton in Verhandlungen am besten geeignet?

Wenn du einen harten und konfrontativen Standpunkt vertreten musst

Wenn du Verhandlungspunkte festlegst, die unveränderlich sind

Wenn du versuchst, deinen Verhandlungspartner zu täuschen

Wenn du dich unsicher fühlst und nicht in der Lage bist, deine Gedanken klar auszudrücken

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Warum ist es wichtig, eine Stimme zu haben, die Vertrauen inspiriert?

Weil eine harte und kalte Stimme nur harte und kalte Reaktionen hervorruft.

Weil eine positive Stimme empathische Reaktionen auslöst.

Weil eine Stimme, die Vertrauen inspiriert, vertrauensbasiertes Einflussverhältnis aufbaut.

Weil eine klare Stimme einfacher zu verstehen ist.

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