Jornadas de Trabajo

No se puede aumentar sin el consentimiento de las personas trabajadoras:

• Horario

• Jornada laboral

Es el número máximo de horas permitidas por la ley, en las que la persona trabajadora se encuentra sujeta a las órdenes del empleador. La persona trabajadora no podrá exceder las 8 horas diurnas, 6 horas nocturnas y 48 horas de trabajo efectivo por semana. Nos referimos a la jornada ___________.

Al tipo de jornada en la cual se trabaja en el periodo comprendido entre las cinco de la mañana y las seis de la noche se le denomina jornada ____________.

• Mixta

• Diurna

• Nocturna

• Acumulativa

Este tipo de jornada se lleva a cabo entre las 7 de la noche y las 5 de la mañana del día siguiente. Se labora 6 horas por día y 36 horas semanales y no es acumulativa. ¿A qué tipo de jornada nos referimos?

• Diurna

• Nocturna

• Mixta

• Extraordinaria

Es aquella jornada en la que se labora una parte en un periodo comprendido entre las 5 a.m. y las 7 p.m. y otra parte entre las 7 p.m. y las 5 a.m. Esta jornada es de 7 horas por día y 42 horas semanales. ¿A cuál tipo de jornada nos referimos?

• Diurna

• Noctura

• Mixta

• Extraordinaria

En este tipo de jornada corresponde trabajar el sexto día de la semana, generalmente sábado. Este sigue siendo un día hábil que se toma en cuenta para otorgar vacaciones. ¿A cuál tipo de jornada nos referimos?

• Mixta

• Diurna

• Nocturna

• Acumulativa

En este tipo de jornada, si la persona trabajadora toma descanso mayor a 1 hora, el tipo de jornada cambia y el patrono no está en obligación de pagar el descanso. Nos referimos a la jornada _____________.

Se refiere al tiempo que se labora más allá de la jornada ordinaria correspondiente, o de la jornada inferior que hubieren convenido las partes. Hablamos de la jornada:

• Diurna

• Nocturna

• Extraordinaria

• Acumulativa

La persona empleadora puede reducir la jornada cuando sus ingresos brutos se vean reducidos en al menos un 20% con relación al mismo mes del año anterior, a razón de una declaratoria de emergencia nacional. ¿Cierto o falso?

• Cierto

• Falso

¿Cuál es el porcentaje máximo del salario del trabajador que podrá reducir la persona empleadora en caso de contar con los requisitos para su autorización?

• 75%

• 80%

• 85%

• 90%