Violencia basada en género

¿Cuáles son los canales  para  la activación de la Ruta de atención para violencias basadas en género? Señala la respuesta INCORRECTA

• Formulario de la línea ética ubicado en la página web de Parque Explora 

• Correo electrónico [e-mail]

• El formulario de PQRSD

• Contacto directo por parte de las personas que trabajan en la corporación

¿Qué ACCIONES debe realizar un empleado en el caso de que le reporten directamente un caso interno  de violencia basada en género?

Señale la respuesta INCORRECTA

•  Contarle a  todo su equipo de trabajo sobre el caso

• Reportar el caso ante el comité de la Línea Ética

• Acompañar a la persona en el reporte del caso en los canales habilidades a nivel organizacional

• Manejar la confidencialidad del caso

Son los DEBERES que  tiene la Corporación una vez se activa la Ruta de Atención. Señale la respuesta INCORRECTA

• Orientar física y emocionalmente a la persona afectada

• Llamar al 911

• Orientarla en el caso de ser violencia sexual 

• Orientarla jurídicamente

Son las medidas SANCIONATORIAS en el caso de Violencia basada en Genero a excepción de…

• El presunto agresor será remitido al área de Talento y Cultura

• Si el presunto agresor es un contratista el proceso deberá ser gestionado por Compras

• Si el agresor es un practicante área de Talento y Cultura que contactará la institución respectiva

• Se procederá a la renuncia inmediata, sin apelación o argumento alguno por parte del agresor 

ACCIÓN que se debe aplicar en caso de agresión por parte de un contratista. Señala la respuesta CORRECTA

• Remitir inmediatamente al área de Compras

• Acudir al Comité de Ética 

• Contactar a Talento y Cultura 

• Diligenciar el formulario que se encuentra en la web