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Carlos Morales

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10 questions

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Se denomina al proceso administrativo aplicado al acrecentamiento y conservación del esfuerzo, las experiencias, la salud, los conocimientos, las habilidades, etc., de los miembros de la organización, en beneficio del individuo, de la propia organización y del país en general.

Diagnóstico

Planificación

   Administración de recursos humanos

a)     Barreras organizacionales

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Puede referirse a diferentes aspectos de la actividad de una organización, el producto o servicio, el proceso, la producción o sistema de presentación de servicio o bien, se denomina como la propiedad o conjunto de propiedades inherentes a una cosa que le permite apreciarla como igual, mejor o peor que los restantes de su misma especie.

Organigrama

Líder

Calidad

FODA

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Su objetivo es obtener una imagen clara y concisa de su idea de negocio para poder realizar su evaluación de manera eficiente y objetiva

Líder

Organigrama

Conflicto

Plan de negocios

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Se denomina así al análisis que se realiza para conocer el interior y exterior de una empresa a través de sus fortalezas y debilidades

FODA

DOFA

FADO

ADOF

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Motivación, liderazgo, fuerza, creatividad y correcta toma de decisiones son características de:

Organización

Empresa

Líder

Empleado

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

¿Cómo se denomina a aquella persona que identifica una oportunidad y organiza los recursos necesarios para ponerla en marcha?

Emprendedor

Empresa

Líder

Empleado

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

¿Cuál es el proceso durante el cual la persona debe escoger entre dos o más alternativas?

Administración

Toma de decisiones

Trabajo en equipo

Negocios

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