เตรียมความพร้อมสู่การเป็นนักโลจิสติกส์ในศตวรรษที่ 21

ข้อใด "ไม่ใช่" สิ่งที่ควรส่งเสริมการเรียนรู้ของคนรุ่นใหม่ ?

• ฝึกให้คิดวิเคราะห์ต่อยอดเองได้

• ไม่ต้องมีทักษะด้านวิชาชีพเฉพาะด้านก็ได้

• ใช้เทคโนโลยีให้เกิดประโยชน์

• ทำงานเป็นทีมให้ได้ สื่อสารเป็น

จะเรียนจบอยู่แล้ว รู้หรือยังว่าจบมาแล้วทำอะไรดี ?

• ชีวิตนี้ให้ฟ้าลิขิต โชคชะตานำพาเถอญ

• ฝึกบุคลิก ให้พร้อมก้าวสู่โลกการทำงาน

• เรียนรู้ Tips ในการสัมภาษณ์งาน

• วางแผนอนาคตชีวิตทำงาน

คุณคิดว่ามีทักษะอะไร ที่หุ่นยนต์ทำไม่ได้ ?

• อาชีพด้านงานบริการ

• อาชีพเฉพาะทาง เช่น ผู้ช่วยแพทย์

• ทักษะทางอารมณ์ และทักษะทางสังคม

• อาชีพให้คำปรึกษา เช่น ที่ปรึกษาการเงิน

ข้อใด “ไม่ใช่” จุดเด่นของคน Gen Z (ยุคของนักศึกษาปัจจุบัน) ?

• มีความรวดเร็วฉับไว เรียนรู้ได้เร็ว

• สามารถทำหลายๆ อย่างได้ในเวลาเดียวกัน

• สนใจข่าวสารที่ได้รับรู้มาในโลกไซเบอร์

• มีชีวิตเพื่อการทำงาน เคารพกฎเกณฑ์ อยู่ในกรอบกติกาเท่านั้น

ข้อใดที่เจนเนอเรชั่นของคุณ (Gen Z) ไม่ได้ต้องการจากการทำงาน ?

• มีความท้าทาย การมีส่วนร่วม ได้รับการยอมรับ

• ต้องการความมั่นคง ด้านรายได้

• ต้องการทำงานอยู่ในกรอบ

• ต้องการความก้าวหน้า และโอกาสได้เรียนรู้

ข้อใด "ไม่ใช่" สิ่งที่ต้องปรับตัว เกี่ยวกับทักษะแห่งศตวรรษที่ 21 ?

• Fixed Mindset (ทัศนคติแบบดังเดิม ยึดติด อยู่ในกรอบเดิมๆ)

• Skill (ทักษะ)

• Knowledge (ความรู้)

• Attitude (ทัศนคติ+อุปนิสัย)

ทักษะแห่งศตวรรษที่ 21 คืออะไร ?

• ความสามารถที่เด็กยุคใหม่ต้องมีในการทำงาน

• ทักษะที่ต้องปรับตัวเรียนรู้ก่อนที่หุ่นยนต์จะแย่งงาน

• ทักษะต่างๆ ที่นักศึกษาหนึ่งคนควรจะต้องมีเพื่อใช้ชีวิตอยู่ให้รอด

• ทุกข้อก็คือทักษะแห่งศตวรรษที่ 21

ข้อใด "ไม่ใช่" ทักษะที่สำคัญในการใช้ชีวิตและทำงานในศตวรรษที่ 21 ?

• ทักษะการเรียนรู้และนวัตกรรม

• ทักษะการเอาตัวรอดในช่วงฤดูร้อนประเทศไทย

• ทักษะสารสนเทศ สื่อ เทคโนโลยี

• ทักษะชีวิตและอาชีพ

ข้อใด "ไม่ใช่" ความหมายของ Hard Skill (ทักษะเฉพาะด้านที่ใช้ในการทำงาน) ?

• ความรู้ที่ใช้ในการทำงานให้ประสบความสำเร็จ

• ความเชี่ยวชาญที่ใช้ในการทำงานให้บรรลุเป้าหมาย

• ทักษะเฉพาะทางที่สามารถสอนและวัดผลได้

• ทักษะด้านสังคม+มนุษย์

ข้อใด "ไม่ใช่" ความหมายของ Soft Skill (ทักษะด้านสังคม+มนุษย์) ?

• ความรู้ที่ไม่ได้ใช้งานโดยตรงแต่เป็นทักษะที่ทำให้งานมีประสิทธิภาพ

• ทักษะทางด้านบุคคล ไม่สามารถวัดผลได้ชัดเจน

• เป็นทักษะที่ไม่สามารถฝึกฝนได้ มีมาตั้งแต่เกิด

• ทักษะที่ค่อยๆ พัฒนามาจากการใช้ชีวิต