tcbm

Các yếu tố ảnh hưởng đến việc lựa chọn mô hình và thiết kế bộ máy tổ chức không bao gồm:

• Chiến lược của tổ chức

• Đặc thù lĩnh vực hoạt động, quy mô tổ chức

• công nghệ mà tổ chức sử dụng

• địa điểm của tổ chức

mô hình cơ cấu bộ máy tổ chức

• ổn định

• không ổn định

• bình thường

• tất cả các đáp án đều dúng

tổ chức được cấu thành bởi

• 3 yếu tố

• 4 yếu tố

• 5 yếu tố

• 6 yếu tố

mô hình quản trị trong 1 tổ chức ko bao gồm

• mô hình quản trị trực tuyến

• mô hình quản trị chức năng

• mô hình quản trị ma trận

• mô hình quản trị nhóm

đâu là phương pháp thu thập thông tin thứ cấp cho phân tích công việc

• sử dụng bảng hỏi

• quan sát- trao đổi

• phỏng vấn

• tìm văn bản quy định chức năng,nhiệm vụ của đơn vị

thông tin điều kiện làm việc thể hiện ở tài liệu nào sau đây

• bản tóm tắt kĩ năng

• bản mô tả công việc

• bản tiêu chuẩn thực hiện công việc

• bản tiêu chuẩn đối với người thực hiện công việc

các cơ sở để xây dựng mô hình cấu trúc tổ chức bộ máy gồm

• cách thức phân chia tổ chức thành các yếu tố và sắp xếp các bộ phận cấu thành tổ chức

• cách thức phân chia công việc và sắp xếp các bộ phận cấu thành tổ chức

• cách thức phân chia tổ chức thành các bộ phận và phân tích bộ máy tổ chức

• cách thức phân chia tổ chức thành các bộ phận hợp thành và lựa chọn mô hình quản trị để sắp xếp các bộ p;hận cấu thành tổ chức

Điền vào chỗ trống... là xu hướng phân tán các quyền ra quyết định trong một bộ máy tổ chức

• ủy quyền

• phân quyền

• tập quyền

• các đáp án còn lại đều sai

.... là số lượng nhân viên cấp dưới mà nhà quản trị có thể điều khiển hiệu quả

• tổ chức

• quản trị

• tầm hạn quản trị

• ủy quyền

Thông tin điều kiện làm việc thể hiện hiện ở tài liệu nào sau đây :

• bản thông báo tuyển dụng

• bản mô tả công việc

• bản tiêu chuẩn thực hiện công việc

• bản tiêu chuẩn đối với người thực hiện công việc