Cuestionario

  Es inmediata, precisa y especifica. Su objetivo es establecer de forma concreta que es lo que hace la organización y para quien.

• Visión

• Planeación

• Misión

• Metas organizacionales

     Son los principios que rigen su misión, visión y el compromiso con sus clientes.

• Objetivos organizacionales

• Visión

• Políticas

• Valores organizacionales

  Conjunto de normas internas que se diseñan para regular y delimitar reglas de conducta dentro de una organización.

• Estructura organizacional

• Políticas

• Control

• Objetivos organizacionales

Es un conjunto de etapas cuya finalidad es conseguir los objetivos de una empresa de la forma más eficiente posible.

• Proceso administrativo

• DOFA

• Visión

• Estructura organizacional

Es la forma como se asignan las funciones y responsabilidades que tiene que cumplir cada miembro dentro de una empresa para alcanzar los objetivos propuestos.

• Planeación

• Objetivos organizacionales

• Estructura organizacional

• Visión

Es un método de análisis empresarial, que permite mirar la empresa desde el exterior como si fuéramos observadores neutrales para evaluar las condiciones actuales de la empresa.

• Misión

• Visión

• Control estratégico

• DOFA

Es más general y menos específica, debido a que esta solo se menciona a lo que se aspira a largo plazo.

• Visión

• Metas organizacionales

• Dirección

• Control de evaluación

Trata de programar las tareas a realizar y resolver las cuestiones pertinentes que más tarde se ejecutaran.

• Organización

• Planeación

• Estructura organizacional

• Proceso administrativo

Son propósitos a los que se dirigen una empresa y sirven para establecer las acciones y planes a cumplir para alcanzar estos fines.

• Objetivo organizacional

• Control estratégico

• Metas organizacionales

• Dirección

Se basa en el seguimiento de métricas confiables que permitan supervisar que se consiguieran los objetivos más grandes.

• Dirección

• Control de gestión

• Organización

• Control