CA03 L2 THP 1

APAKAH LANGKAH - LANGKAH YANG PERLU DIAMBIL DALAM MENGHASILKAN LAPORAN?

• VISUAL YANG JELAS DISEDIAKAN

• HASIL PENGKODAN PENSIL WARNA

• AKUAN AMALAN PENGKODAN WARNA

• PENANDA PEN LUKISAN YANG DIBERIKAN

APAKAH UNSUR- UNSUR YANG DIPERLUKAN SEBELUM MENGHASILKAN SATU CARTA ORGANISASI?

• SENARAIKAN MISI

• SENARAIKAN TUGAS

• SENARAIKAN HIERARKI

• MENYEDIAKAN RANCANGAN

APAKAH LANGKAH - LANGKAH YANG DIPERLUKAN UNTUK MEMASTIKAN BUDAYA KERJA YANG BAIK DIAMALKAN DI TEMPAT KERJA?

• KENALI SIAPA ANDA

• MENGENALPASTI APA YANG BEKERJA

• MENCARI JALAN UNTUK BINA KEPERCAYAAN

• BERTANYA ORANG YANG APA YANG MEREKA LAKUKAN

APA LANGKAH - LANGKAH YANG DIAMBIL UNTUK MEMBUAT KONTRAK PEKERJAAN?

• MENYEDIAKAN

  JADUAL KERJA

• MENYEDIAKAN RANGKA KONTRAK

• MENGGARISKAN JENIS PERNIAGAAN

• MENYEDIAKAN DOKUMEN PERJANJIAN

APAKAH LANGKAH YANG PERLU DIAMBIL UNTUK MEMASTIKAN KONTRAK PEKERJAAN DIBUAT DENGAN BETUL?

• NYATAKAN MASA BEKERJA

• NYATAKAN TERMA PEKERJAAN

• NYATAKAN CUTI YANG DIBENARKAN

• NYATAKAN DENGAB JELAS TERMA DAN SYARAT

APAKAH FAEDAH KEPADA SYARIKAT DI DALAM MENYEDIAKAN KONTRAK PEKERJAAN?

• KUASA UNTUK KAWALAN DALAM SESEBUAH ORGANISASI

• MENCAPAI KEPERLUAN YANG DIPERLUKAN OLEH PERNIAGAAN

• MEMBANTU UNTUK MENARIK DAN MENGEKALKAN PEKERJA UTAMA

• MENJAMIN MASA DEPAN YANG LEBIH BAIK DALAM SESEBUAH ORGANISASI

APAKAH SEBAB UTAMA DIADAKAN JADUAL TUGAS PEKERJA?

• PENINGKATAN TENAGA KERJA

• FUNGSI PERNIAGAAN YANG CEKAP DAN BETUL

• UNTUK MENINGKATKAN KESELAMATAN DAN KAWALAN SYARIKAT

• UNTUK MENGELAKKAN PENINGKATAN KEMALANGAN DI TEMPAT KERJA

APA HUBUNGAKIT DIANTARA PENYELIA DAN PEKERJA?

• HANYALAH OBJEK ANTARA DUA TAHAP

• KEDUDUKAN OBJEK PADA STATUS YANG SAMA

• PERHUBUNGAN SATU BAHAGIAN KEPADA LAIN

• UNTUK MEMASTIKAN ORANG BEKERJA BERSAMA- SAMA

BILAKAH PENYELIA DIPERLAKUKAN DI DALAM ORGANISASI?

• KETIADAAN ORANG ATASAN

• MEMBIMBING PEKERJA BARU

• KETIADAAN PEKERJA YANG SEPATUTNYA

• MEMBERIKAN PERHATIAN DI BAWAH KAWALAN ORGANISASI

APA LANGKAH YANG DIAMBIL APABILA MEMBERIKAN ALIRAN INFORMASI DI DALAM ORGANISASI?

• APABILA SESEORANG YANG MENGAWAL SELURUH ORGANISASI

• APABILA SESEORANG BERADA DALAM KEDUDUKAN YANG SAMA DENGAN PENYELIA

• APABILA SESEORANG BERADA DALAM KEDUDUKAN LEBIH TINGGI DALAM ORGANISASI

• APABILA SESEORANG DI BAWAH BIDANG KUASA ATAU KAWALAN SESEBUAH ORGANISASI