PERILAKU KEORGANISASIAN

Apa yang dimaksud dengan organisasi...

• Tingkah laku manusia dalam suatu kesatuan

• Kesatuan sosial berarti bahwa unit itu terdiri dari orang atau sekelompok orang yang berinteraksi satu sama lain

• Tingkah laku manusia dalam suatu organisasi

• Semua jawaban salah

Apa yang dimaksud dengan perilaku Organisasi...

• Tingkah laku manusia dalam suatu kaum

• Tingkah laku manusia dalam suatu organisasi

• Tingkah laku manusia dalam suatu kelompok

• Tingkah laku manusia dalam suatu organisasi atau suatu kelompok tertentu

Beberapa hal yang mempengaruhi atas perilaku dan Motivasi Individu dalamOrganisasi antara lain ...

• Imbalan, Prestasi, Sikap

• Motivasi Individu, Komunikasi antar Personal

• Karakteristik Individu, Perilaku, Kekuatan

• Imbalan, Karakteristik Individu, Motivasi Individu

Faktor pembeda antara seorang pemimpin dengan yang bukan pemimpin terletak pada bawaan sejak lahir (innate qualities) yang melekat pada diri seseorang. Pandangan ini secara tidak langsung menegaskan bahwa pemimpin itu dilahirkan, bukan diciptakan. Dalam teori kepemimpinan, hal ini merupakan teori ....

• Perilaku

• Sifat

• Kontingensi

• Situasional

Kelompok Tugas (task group) termasuk dalam kelompok formal, yang bertujuan untuk ...

• Mengerjakan tugas-tugas tertentu dimana anggota-anggotanya terdiri dari orang-orang yang berasal dari departemen berbeda

• Memiliki perhatian yang sama terhadap kehidupan sosial mereka

• Mengikuti alur hierarkhi organisasi yang terdiri dari supersivor dan anak buah yang secara hierarkhis melaporkan semua aktivitasnya kepada supervisor sebagai atasan

• Membentuk orang-orang dari departemen berbeda atau bahkan dari organisasi berbeda karena memiliki kepentingan yang sama untuk menyelesaikan persoalan yang bersifat sukarela

Berikut adalah respon ketika karyawan tidak menyukai pekerjaan mereka, kecuali …

• Membiarkan kondisi menjadi lebih buruk

• Keluar

• Bekerja dengan lebih teliti

• Mencari lowongan pekerjaan lainnya

Struktur organisasi di bentuk dalam suatu manajemen berfungsi sebagai ...

• Mengetahui peran dan tugas masing-masing

• Menentukan siapa yang paling teratas

• Aturan dalam suatu manajemen

• Menentukan uruta-urutan Tingkatan kelulusan Individu

Tidak semua persoalan organisasi bisa diselesaikan didalam tim karena adanya keterbatasan yaitu...

• Menyetujui keputusan tim meski tidak sepenuh hati

• Kemampuan kualitas individual anggota tim yang diharapkan jauh dari kenyataan

• Kemampuan masing-masing anggota kelompok yang tidak setara

• Hasil kerja tim tidak sesuai dengan jadwal waktu yang telah ditentukan sebelumnya

Mengapa manusia cenderung untuk mengatur dan mengorganisasi kegiatan-kegiatannya?

• Untuk menerapkan ilmu keorganisasian yang dimiliki dalam dirinya

• Agar dapat memprediksi resiko atau kendala yang akan didapat dalam menjalankan tujuannya

• Karena manusia memiliki keterbatasan kemampuan yang menyebabkan manusia tidak dapat mencapai suatu tujuan tanpa kerjasama

• Agar tujuan tercapai secara efektif

Apa yang dimaksud dengan pengambilan keputusan?

• Pemilihan diantara berbagai tersedianya alternatif

• Jawaban dari semua alterntif yang ada

• Pilihan yang ada hanya alternatif

• Alternatif dari pilihan yang tersedia