алеуметтану

Менеджмент қызметтеріне жатады?

• ғылым философиясы

• ынталандыру

• жоспарлау

• жеке адамның әлеуметтену процесі

• ұйымдастыру

Мейонның теориялық концепциясының негізіне келесі принциптер жатыр:

• бағынудың қатал иерархиясы ​

• бағынудың қатал иерархиясы мен бюрократтық ұйыдастыруы ​ адам табиғаты мен оның ​ бостандығымен сай келеді;

• бюрократтық ұйыдастыруы ​ адам табиғаты мен оның ​ бостандығымен сай келмейді;

• адам «әлеуметтік жануар» ретінде, топтық тәртіптің контекстіне енгізілуін мен бағытталуын белгілемейді;

• адам «әлеуметтік жануар» ретінде, топтық тәртіптің контекстіне енгізілуін мен бағытталуын белгілейді;

Американ зерттеушісі Джордж Ритцер қазіргі батыс әлеуметтанудың ​ үш ​ негізгі парадигмасын белгілейді:

• Үшінші парадигма – «әлеуметтік статус»

• Бірінші парадигма («әлеуметтік фактілердің» парадигмасы)

• Екінші парадигма – «әлеуметтік күш» парадигмасы

• Үшінші парадигма – «әлеуметтік тәртіп»

• Екінші парадигма – «әлеуметтік дифференциялардың» парадигмасы

Мейонның теориялық концепциясының негізіне келесі принциптер жатыр:

• өнеркәсіп жетекшілері ​ өнімдерге ​ бағытталуы керек.

• өнеркәсіп жетекшілері ​ өнімдерге емес, көбінесе адамдарға бағытталуы керек.

• бағынудың қатал иерархиясы мен бюрократтық ұйыдастыруы ​ адам табиғаты мен оның ​ бостандығымен сай келмейді;

• )

  адам «әлеуметтік жануар» ретінде, топтық тәртіптің контекстіне енгізілуін мен бағытталуын белгілемейді;

• адам «әлеуметтік жануар» ретінде, топтық тәртіптің контекстіне енгізілуін мен бағытталуын белгілейді;

Әлеуметтік стратификация теориясының негізгі принциптерін бөлейік:

• бұл критерийлер әр қабатты толығымен және терең суреттеу үшін жеткілікті емес .

• бұл критерийлер әр қабатты толығымен және терең суреттеу үшін жеткілікті болуы қажет.

• топтарды бірдей критерийлер бойынша өлшеу және салыстыру

• топтарды әр түрлі ​ критерийлер бойынша бақылау;

• үлкен немесе кіші, тұрақты немесе тұрақсыз, қоғамда басты немесе қосымша рөль атқарса да, қоғамның барлық қабаттарын түгелімен зерттеу;

Этникалық топ түсінігін жан-жақты зерттеген социологтардың бірі М.Уингер. Оның зерттеулері негізінен үш бағытта дамиды:

• этникалық топ мүшелері өз текті дәстүрлері негізінде бірігеді, мысалы, дәстүрлі мейрамдарын атап өтеді, қонаққа «өзінікіне» барғанды ұнатады және т.б.

• этникалық топ мүшелері өз қауымы мен жалпы қоғам не адамзат арасында айырмашылық бар екенін сезініп, өз іс-әрекеттерін осы сезімге сәйкес ұйымдастырады; ​ ​

• этникалық топ мүшелері өз текті дәстүрлері негізінде емес ​ , дәстүрлі мейрамдарын атап өтеді, қонаққа «өзінікіне» барғанды ұнатады және т.б.

• бір этникалық топ басқалардан төмендегі параметрлер бойынша ерекшеленеді: тілі, діни сенімі, нәсілдік белгісі және шыққан елі;

• этникалық топ мүшелері өз қауымы мен жалпы қоғам не адамзат арасында айырмашылық бар екенін сезінбей, өз іс-әрекеттерін осы сезімге сәйкес ұйымдастырады; ​ ​

Сорокин стратификацияның 3 түрін бөледі:

• мәдени

• рухани

• саяси

• экономикалық

• кәсіби

Әлеуметтік стратификацияны зерттеудің қазіргі тәсілдерінің негізін М. Вебер салды және оны әрі қарай ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,жалғастырды.

• Ш.Килз

• Сорокин

• Т. Парсонс,

• Э. Шилз,

• К. Девис,

Т.Парсонстың бойынша, негізгі 4 функционалды категория болады: бейімделу, мақсатқа жету, интеграция және құрылымды ұдайы өндіру.

• ынталандыру

• бейімделу

• интеграция және құрылымды ұдайы өндіру.

• мақсатқа жету

• жоспарлау

Әлеуметтік құрылымның негізгі элементтері болып әлеуметтік қауымдастықтар (таптар, ұлттар, кәсіпкерлік, демографиялық, территориялық, саяси топтар) табылады. Оларға жататындар ?

• әлеуметтік мәртебе

• таптар

• әлеуметтік статус

• кәсіпкерлік, демографиялық, территориялық, саяси топтар

• ұлттар