Kuis Sesi 1 Forum Kehandalan dan Efisiensi Pembangkit 2023

Core Value budaya AKHLAK terdiri dari :

• Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Antusias, dan Kolaboratif

• Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Antusias, dan Kolaboratif

• Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif

• Amanah, Kompeten, Harmonis, Luwes, Adaptif, dan Kolaboratif

Perspektif  kontrak kinerja UP Tanjung Awar-Awar tahun 2023 terdiri dari :

• Perspektif Finansial, Fokus Pelanggan, Proses Bisnis Internal, dan Learning & Growth

• Perspektif Finansial, Model Business Inovation, Proses Bisnis Internal, Technology Leadership, dan Learning & Growth

• Economic & Social Value, Model Business Inovation, Technology Leadership, Energize Investment, dan Unleash Talent

• Economic & Social Value, Fokus Pelanggan, Technology Leadership, Unleash Talent, dan Learning & Growth

Berdedikasi dan mengutamakan kepentingan bangsa dan negara merupakan nilai AKHLAK :

• Amanah

• Adaptif

• Kompeten

• Loyal

Dasar pedoman penilaian kontrak kinerja tertuang dalam:

• Peraturan Direksi PT PJB no 0018.P/019/DIR/2022 tanggal 27 Mei 2022

• Peraturan Direksi PT PJB no 0019.P/019/DIR/2022 tanggal 27 Juni 2022

• Peraturan Direksi PT PJB no 0020.P/019/DIR/2022 tanggal 27 Juli 2022

• Peraturan Direksi PT PJB no 0021.P/019/DIR/2022 tanggal 27 Agustus 2022

Yang dimaksud dengan Adaptif adalah:

• Terus berimprovisasi dan antusias dalam menggerakan ataupun mengadapi perubahan

• Terus berimprovisasi dan adaptif dalam menggerakan ataupun mengadapi perubahan

• Terus berinovasi dan antusias dalam menggerakan ataupun menghadapi perubahan

• Terus berinovasi dan adaptif dalam menggerakan ataupun menghadapi perubahan

Target EAF UP Tanjung Awar-Awar Semester 2 tahun 2023  adalah:

• 87.16

• 89.31

• 90.22

• 86.67

Dasar pedoman budaya kerja AKHLAK tertuang dalam

• SE BUMN no SE-1/MBU/07/2020 tanggal 1 Juni 2020

• SE BUMN no SE-1/MBU/07/2020 tanggal 1 Juli 2020

• SE BUMN no SE-1/MBU/07/2020 tanggal 1 Agustus 2020

• SE BUMN no SE-1/MBU/07/2020 tanggal 1 September2020

Realisasi EAF tahunan tertinggi UP Tanjung Awar-Awar diperoleh pada tahun:

• 2021

• 2019

• 2020

• 2022

Setiap pegawai BUMN wajib menjaga kerahasiaan data atau informasi perusahaan dan tidak boleh menyampaikannya kepada orang luar. Hal ini sebagai bentuk implementasi dari nilai...

• Kompeten

• Kolaboratif

• Adaptif

• Amanah

Berapakah nilai pengurang kontrak kinerja akibat kecelakaan kerja dengan tingkat keparahan meninggal dunia atau tewas:

• -1,5

• -1,0

• -3,0

• -2,0