
Soal Materi Angkatan Kerja
Authored by Levia Pavita Hisa Setyawan
Education
11th Grade
Used 4+ times

AI Actions
Add similar questions
Adjust reading levels
Convert to real-world scenario
Translate activity
More...
Content View
Student View
10 questions
Show all answers
1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Berdasarkan UU No.13 tahun 2003 tentang ketenagakerjaan, batas usia minimal tenaga kerja di Indonesia adalah ....
10 tahun
12 tahun
17 tahun
15 tahun
19 tahun
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Rendahnya kualitas tenaga kerja terjadi karena ....
Tidak tersedianya kesempatan kerja
Banyak tenaga kerja yang berpendidikan rendah
Banyaknya tenaga kerja asing yang yang lebih terampil
Tidak tersedianya lapangan pekerjaan
Rendahnya UMR
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Penduduk yang telah memasuki usia kerja yang sudah bekerja, atau sedang
mencari pekerjaan atau menganggur disebut .....
Tenaga kerja
Ketenagakerjaan
Angkatan kerja
Ketenagakerjaan
Kesempatan kerja
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Tenaga kerja yang mempunyai suatu keahlian dalam bidang tertentu yang
diperoleh dengan cara bersekolah atau pendidikan formal adalah....
Tenaga kerja terdidik
Tenaga kerja terlatih
Tenaga kerja terampil
Tenaga kerja tidak terampil
Tenaga kerja tidak terdidik
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja (TPAK) dapat dirumuskan sebagai berikut…
(Jumlah angkatan kerja/jumlah penduduk) X 100 %
(Jumlah penduduk usia 15 tahun keatas/jumlah angkatan kerja) X 100%
(Jumlah angkatan kerja/jumlah penduduk usia 15 tahun keatas) X 100 %
(Jumlah angkatan kerja/jumlah penduduk yang bekerja) X 100 %
(Jumlah pengangguran/jumlah angkatan kerja) X 100%
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Mereka yang sedang bersekolah, mengurus rumah tangga tanpa mendapat upah, lanjut usia, cacat jasmani dan sebagainya, dan tidak melakukan suatu kegiatan termasuk...
Angkatan kerja
Bukan angkatan kerja
Pengangguran
Pasar tenaga kerja
Pengangguran
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Berikut ini yang merupakan usaha meningkatkan mutu tenaga kerja adalah...
pengawasan pelaksanaan kerja dan penambahan jam kerja
perbaikan jaminan sosial dan penggantian alat produksi
penambahan upah dan penambahan jam kerja
penambahan jam kerja dan penambahan alat produksi
penyelenggar an latihan kerja dan pemeliharaan kesehatan karyawan
Access all questions and much more by creating a free account
Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports

Continue with Google

Continue with Email

Continue with Classlink

Continue with Clever
or continue with

Microsoft
%20(1).png)
Apple
Others
Already have an account?