09 Juli 2023, Adaptif & kaloboratif

Pegawai Dinas Perhubungan memiliki Tupoksi terhadap kelancaran transportasi di Provinsi Gorontalo. Maka diwajibkan bagi pegawai untuk dapat melayani masyarakat secara cepat dan mudah, melalui Ide kreatif yang mendukung pelaksanaan pelayanan.

dalam penerapannya core value Berakhlak yang di maksud mencerminkan dalam nilai

• Kaloboratif

• Adaptif

• BerAkhlak

• Inovatif

Adaptif merupakan Core Value ASN BerAkhlak ke 6 yang membahas tentang

• Sikap Saling Peduli, Menghargai dan Bertolerasnsi

• Peningkatan Diri dengan Terus Belajar

• Komitmen Pelayanan Prima

• Pengerak Perubahan

Pelaksanaan Core Value Adaptif yang sudah berjalan Dinas Perhubungan Provinsi Gorontalo

• Website Aplikasi "SAHABAT"

• Pengisian SKP Melalui Aplikasi

• Repost berita Setiap Hari dengan laporan

• Pelaksanaan Zona Integritas di lingkungan Dinas perhubungan Provinsi Gorontalo

dilingkungan kerja, Seseorang sering dituduh Sok Tau dan cari muka dikarenakan menunjukkan keingintahuan terhadap inovasi.

Dalam Hal Ini lingkungan kerja sangat tidak mencerminkan sikap dari Core Value

• Adaptif

• Inovatif

• Kolaboratif

• Kolaborasi

Kolaboratif merupakan Core Value ASN BerAkhlak ke 7 yang membahas tentang

• Sikap Saling Peduli, Menghargai dan Bertoleransi

• Peningkatan Diri dengan Terus Belajar

• Sinergi dan kerjasama

• Pengerak Perubahan

Dinas Perhubungan bidang Lalu-Lintas memiliki Fasilitas yang Masih Kurang contohnya dari MObil Crane yang belum ada dan Peralatan Pengunci Ban untuk Penertiban parkir liar, namun SDM di Bidang tersebut mampu mengoptimalkan pencapaian kinerja instansi. Pencapaian Tersebut diperoleh dikarenakan ASN Telah menerapkan Nilai Core Value

• Kolaboratif

• Adaptif

• BerAkhlak

• Berorientasi Pelayanan

• Produktif

dibawah Ini yang Bukan merupakan Penerapan Core Value Kolabratif Adalah

• Menerima pendapat dan saran dalam menyelesaikan

  pekerjaan

• Mengakui saat berbuat kesalahan

• Memuji keunggulan dan prestasi orang lain

• Menolak segala bentuk gratifikasi, korupsi, kolusi, dan nepotisme

dalam suatu Organisasi terdapat SDM yang kurang begitu aktif dan tidak mau terlibat dalam suatu kegiatan dengan Sukarela.

hal tersebut juga banyak terjadi di lingkungan DInas perhubungan. maka penekanan penerapan Perilaku Core Value yang harus di tekankan adalah

• Kolaboratif

• Berorientasi Pelayanan

• BerAkhlak

• Adaptif

Adaptif merupakan Core Value ASN BerAkhlak ke 6 yang membahas tentang

• Sikap Saling Peduli, Menghargai dan Bertolerasnsi

• Peningkatan Diri dengan Terus Belajar

• Komitmen Pelayanan Prima

• Pengerak Perubahan