LIDERAZGO

¿ Cuáles son los principales estilos de liderazgo ?

• 1. Situacional

  2. Autocrático

  3. Político

  4. Democrático

  5. Transaccional

• 1. Natural

  2. Situacional

  3. Autocrático

  4. Democrático

  5. Transaccional

• 1. Autocrático

  2. Democrático

  3. Transformacional

  4. Transaccional

  5. Situacional

• 1. Natural

  2. Político

  3. Democrático

  4. Transformacional

  5. Transaccional

¿ Cuáles son algunos de los principales autores del Liderazgo ?

• 1. Michael Porter

  2. John C. Maxwell

  3. Warren Bennis

  4. Peter Drucker

• 1. Peter Drucker

  2. John C. Maxwell

  3. Warren Bennis

  4. Jim Collins

• 1. Erika Leguizamo

  2. Hernando Medina

  3. David Moreno

• 1. Warren Bennis

  2. Jim Collins

  3. Michael Porter

  4. Henry Mintzberg

¿ Cuáles son las 6 principales características de un líder efectivo según Warren Bennis ?

• 1. Habilidades de motivación.

  2. Toma de decisiones.

  3. Habilidades de resolución de problemas.

  4. Positivismo.

  5. Autoritarismo.

  6. Manejo de personal.

• 1. Humildad

  2. Mandatario

  3. Regido a la norma

  4. Visión y dirección.

  5. Integridad.

  6. Comunicación efectiva.

• 1. Positivismo

  2. Autoritarismo

  3. Manejo de personal

  4. Humildad

  5. Mandatario

  6. Regido a la norma

• 1. Visión y dirección.

  2. Integridad.

  3. Comunicación efectiva.

  4. Habilidades de motivación.

  5. Toma de decisiones.

  6. Habilidades de resolución de problemas.

¿ Cuáles son las principales cualidades de la gerencia de Google que los ha llevado al éxito ?

• 1. Empoderamiento de los empleados

  2. Enfoque en la satisfacción del empleado

  3. Cultura empresarial inclusiva

  4. Enfoque en la innovación

• 1. Cultura empresarial inclusiva

  2. Enfoque en la innovación

  3. Competitividad empresarial

  4. Software de última tecnología

• 1. Servidores a nivel mundial

  2. Multiplataformas

  3. Empoderamiento de los empleados

  4. Enfoque en la satisfacción del empleado

• 1. Competitividad empresarial

  2. Software de última tecnología

  3. Servidores a nivel mundial

  4. Multiplataformas

“El liderazgo es la capacidad que tiene una persona de influir, motivar, organizar y llevar a cabo acciones para lograr sus fines y objetivos que involucren a personas y grupos en un marco de valores”

Bajo esta apreciación, podemos indicar que no es liderazgo:

• El liderazgo es un potencial y se puede desarrollar de diferentes formas y en situaciones muy diferentes unas de otras. Se relaciona de manera muy estrecha con el cambio y con la transformación personal y colectiva.

• Los mejores líderes son muy conscientes de lo mucho que no saben. Necesitan ser la persona más inteligente de la sala y no tienen el deseo inquebrantable de aprender de los demás.

• El liderazgo es una capacidad que se desarrolla a partir de un potencial variado en personas y grupos.

• El liderazgo es una influencia y motivación en los demás, transforma a personas y a grupos, es una oportunidad y es un potencial.

“A través de la evolución humana, se han exaltado las acciones realizadas por dirigentes de gobiernos, empresas, equipos deportivos o grupos de personas de cualquier índole”.

En la escala de la pirámide de cualidades de un líder, esta relación no es una de ellas:

• 1. Actitud Positiva 2. Resolución de Problemas

  3.Visión de Futuro

• 1. Responsabilidad

  2. Pasión

  3. Comunicación

  4. Felicidad

• 1. Discernimiento 2. Focalización

  3. Generosidad

  4. Carisma

• 1. Carácter

  2. Compromiso

  3. Actitud Positiva

  4. Pasión