EB Aft UTS

Yang manakah yang menjadi  Urgensi Etika Bisnis (jawaban lebih dari 1):

• Meningkatkan laba perusahaan

• Ketentuan Pemerintah

• Reputasi Perusahaan

• Mencegah kerusakan lingkungan

Dalam etika bisnis, budaya perusahaan mempunyai andil besar, yang didalamnya menyangkut hal-hal dibawah ini, kecuali:

• Nilai-nilai dasar dan keyakinan

• Simbol-simbol yang kasat mata dan Tag line

• Ritual dan seremonial

• Isu politik, hukum, ekonomi dan sosial

Sudut Pandang Etika Bisnis dapat dilihat dari perspektif dibawah ini, kecuali:

• Politik

• Ekonomi

• Hukum

• Moral

Keterkaitan antara korupsi dengan etika bisnis, dan integritas adalah:

• Budaya etis bisnis berdasarkan integritas dapat menghindarkan perusahaan dari keterlibatan dalam korupsi.

• Korupsi Merusak pasar, harga & Persaingan Usaha yang sehat

• Korupsi bersifat sistemik  endemik yang berdampak sangat luas (widespread)

• Ethical climate berkaitan dengan business performance

Yang membedakan manajer dari pemimpin adalah dibawah ini:

• Manajer Menginspirasi

• Manajer menggunakan pengaruh/kekuasaan informal untuk menggerakkan suatu kelompok melakukan hal-hal  baru

• Manajer menggunakan otoritas/kekuasaan formal untuk  menggerakkan anggota kelompok menyelesaikan suatu  pekerjaan yang bersifat rutin

• Manajer dibutuhkan untuk memimpin  suatu inovasi atau perubahan

Dalam etika bisnis Kepemimpinan adalah kunci yang sangat penting, disamping:

• Anggaran      

• Technology

• Corporate culture

• Company branding

Pemimpin dalam bisnis mempunyai fungsi dibawah ini, yaitu:

• Fungsi perencanaan, memberi motivasi, pengawasan, mengatasi masalah teknis

• Fungsi Memberi Motivasi, perencanaan, memandang ke depan, pengawasan

• Fungsi Pengembangan Loyalitas, memandang ke depan, memberi sanksi

• Fungsi Mengambil Keputusan, memberi sanksi, pengembangan loyalitas, pengawasan

Salah satu komponen Kepemimpinan transformational adalah Intellectual Stimulation, yang didalamnya mencakup kemampuan pemimpin untuk:

• Mampu mempengaruhi pengikut melalui energi aura atau ambisi yang dimilikinya

• Dapat mengatakan hal-hal yang dapat menumbuhkan kepercayaan bawahan terhadap kemampuannya untuk menyelesaikan tugas dan mencapai tujuan kelompok

• Melatih kemampuan pemecahan suatu masalah secara hati-hati para bawahannya

• Sangat peka terhadap kebutuhan - kebutuhan pekerjaan karyawannya

Berikut ini adalah kriteria dalam kepemimpinan transformational, kecuali:

• Idealized Influence

• Individualized Consideration

• Inspirational Motivation

• Intention and trust

Urgensi Program DEI dalam konteks Perubahan Organisasi bisnis, adalah:

• Kemampuan Beradaptasi yang Baik, Mendorong Kreativitas dan Inovasi, kepentingan promosi atau branding perusahaan, dan Kinerja Keuangan yang Lebih Unggul

•   Mempersempit Gap pada Talent dan Memberi Manfaat bagi Masyarakat, Kesempatan untuk mendapatkan fasilitas lebih, Menurunkan Turnover Karyawan, dan Mendorong Kreativitas dan Inovasi

• Kemampuan Beradaptasi yang Baik, Mendorong Kreativitas dan Inovasi, Kinerja Keuangan yang Lebih Unggul, Keunggulan Kompetitif, dan Menurunkan Turnover Karyawan

• Memberi Manfaat bagi Masyarakat, Mempersempit Gap pada Talent, kemampuan beradaptasi yang baik, Kesempatan untuk mendapatkan fasilitas lebih, Keunggulan Kompetitif