UD Sem 3 Auditoría Administrativa

Una _________ es un análisis completó de la estructura organizacional de una empresa, de sus mecanismos de control, operación, además de sus recursos humanos y materiales.

• Auditoría Administrativa

• Investigación de procesos

• Análisis profundo de investigación

______ con este tipo de auditorías se mide el potencial de los profesionales dentro de la organización, tanto las dinámicas gerenciales, los mandos administrativos responsables de coordinar las fuerzas de la empresa a lo interno.

• Sentido de la evaluación

• Generación de reportes estadísticos

• Desarrollo de investigación

El _______ corresponden al tiempo empleado por el auditor, o el equipo de auditores, en la planificación, la interacción con la alta dirección

El _________ de trabajo de una auditoría de cuentas es de 30 días desde que la empresa entrega a nuestros auditores las cuentas anuales formuladas siempre y cuando no se produzcan hechos relevantes que dilaten este período.

• Periodo promedio norma

• Proceso de trabajo

• Regulación de periodos

Primera corriente de auditoria:

• Un examen de la estructura de control

• Agenda de trabajo

• Política de revisión

Segunda corriente:

• Un examen total de la estructura y comportamiento de un organismo social

• Regulación de banco de datos de la información

• Generación de hallazgos y mejoras

Segunda corriente:

• Un examen total de la estructura y comportamiento de un organismo social

• Regulación de banco de datos de la información

• Generación de hallazgos y mejoras

Answer explanation

a) Examinar los objetivos, las políticas, la organización, los recursos utilizados, los procedimientos aplicados y los controles establecidos.

b) Comparar los resultados obtenidos con las metas trazadas.

Conducta ética

Gestión sistemática del riesgo

Independiente

Basado en evidencia

Evaluado objetivamente

• Los 5 factores que guían la eficacia de las auditorías internas y

• Formulación de la idoneidad administrtiva

• Código de conducta del auditor

Answer explanation

a) Examinar los objetivos, las políticas, la organización, los recursos utilizados, los procedimientos aplicados y los controles establecidos.

b) Comparar los resultados obtenidos con las metas trazadas.