. Қ.Р. азаматтығы жоқ адамдардың құқықтары мен міндеттері қалай қорғалады?

• олардың міндеттері шектеулі

• олардың құқықтары шектеулі

• өз азаматтарымызбен бірдей

• еліміздің құқығымен қорғалмаиды

Құқық қай кезеңде туындады ?

• рулық құрылыста

• мемлекеттен кейін

• мемлекеттен бұрын

• мемлекетпен қатар

Құқықтың белгілеріне жатады:

• қатаңдық, міндеттілік, қағидалық, жүйелігі

• мемлекетпен байланысы, қатаңдық, жазбалы

• қоғаммен байланысы, қатаңдық, жариялық

• қоғаммен байланысы,міндеттілік, қатаңдық

Жұмысқа қабылдау жасы:

• 15 жастан

• 14 жастан

• 16 жастан

• 17 жастан

Тәртіптік жазаның түрлері қайсысы?

• қатаң сөгіс, жұмыстан шыару

• ескерту, сөгіс, қатаң сөгіс беру

• ескерту, сөгіс, еңбек шартын бұзу

• жұмыстан шығару, жалақысын бермеу

. Азаматтығынан қандай жағдайда айрылады?

• басқа елдің азаматтығын алу, басқа елдің азаматына үйлену, басқа елге жұмысқа тұрып кету

• адамның басқа мемлекетте қауіпсіздік қызметінде, полицияға, юстиция органдарына  істесе

• сатқындық жасаса, адам өлтіргенде, он жылға бас бостандығынан сотталып айырылған кезде

• опасыздық жасаса, адам өлтіргенде, он жылға бас бостандығынан сотталып айырылған кезде

Үкімді кім шығарады

• нотариус

• сот

• прокурор

• тергеуші

Ден-саулығына байланысты жұмыс беруші жұмысшыны қанша уақытта жұмыстан босата алады?

• 1-айдан астам

• 3-айдан астам

• . 2-айдан астам

• 6-айдан астам

Қандай жағдайда жұмыс беруші жұмысшыны жұмыстан босата алады?

• ден саулығына байланысты келмесе, бір жұмыс күнінде 1 сағат қалса

• дөрекі түрде еңбек тәртібін бұзса, бір жұмыс күнінде 3 сағат қалса

• жұмысқа 1 сағат кешіксе, тапсырманы орындамай ішкі ережені бұзса

• жұмысқа 5сағат кешіксе, мекеменің мүлкін жарамсыз күйге түсірсе

Кезекті еңбек демалысы бірінші жылы қанша күнтізбек күніне сәйкес беріледі?

• 24 күн

• 18 күн

• 21 күн

• 15 күн