ADMINISTRASI UMUM (SM 2)

1.         Administrasi secara etimologis berasal dari bahasa latin yaitu Ad artinya intensif dan ministraire yang berarti . . .

• A.     Monghormati

• B.  Melaksanakan

• C.     Melayani

• D. Menjalankan

• E. Mengatur

Answer explanation

C. Melayani

2.         Dalam pengertian yang luas, administrasi dapat dibedakan dalam 3 (tiga) dimensi, yaitu . . .

• A.     Proses, fungsi dan institusi

• A.     Proses, fungsi dan manajemen

• A.     Proses, organisasi dan manajemen

• A.     Proses, tata usaha dan istitusi

• A.     Tata usaha, organisasi dan manajemen

Answer explanation

A.     Proses, fungsi dan institusi

3.         Berdasarkan objeknya maka kegiatan administrasi dapat dibedakan menjadi . . .

• A.     Administrasi Negara, niaga dan swasta

• B.     Administrasi Negara, nasional dan internasional

• C.     Administrasi Negara, daerah dan swasta

• D.     Administrasi Negara, niaga dan internasional

• E.     Administrasi lokal, nasional dan internasional

4.         Aktivitas administrasi yang terdapat pada bidang produksi, transportasi, asuransi, perbankan, usaha-usaha sosial dan jasa yang modalnya berasal dari swasta disebut . . .

• A.     Administrasi negara

• B. Manajemen administrasi

• C.     Administrasi swasta

• D.     Administrasi niaga

• E. Administrasi usaha

5.         Perhatikan hal-hal dibawah ini!

1)      Menghimpun

2)      Mencatat

3)      Membuang

4)      Mengirim

5)      Membuat

Yang termasuk kegiatan administrasi adalah . . .

• A.     1, 2 dan 5

• B.     1, 2 dan 3

• C.     1, 2 dan 4

• D.     2, 3 dan 4

• E.     2, 3 dan 5

6.          Perhatikan hal-hal berikut ini!

1)      Tahap persiapan dan perencanaan

2)      Tahap pelaksanaan

3)      Tahap pengumpulan data

4)      Tahap pengawasan

Yang termasuk tahapan dalam analisis jabatan adalah . . .

• A.     1, 2 dan 5

• B.     1, 2 dan 3

• C.     2, 3 dan 4

• D.     2, 3 dan 5

• E.     1, 3 dan 4

7.         Metode pengumpulan data yang dilakukan dengan mengumpulkan informasi dengan mengamati individu yang melakukan pekerjaan itu dan mencatatnya untuk menguraikan tugas dan kewajiban yang dilakukannya, adalah metode . . .

• A.     Daftar pertanyaan (angket)

• B.     Pengamatan (observasi)

• C.     Wawancara

• D.     Catatan karyawan

• E.     Kombinasi

8.         Berikut ini adalah elemen-elemen uraian pekerjaan (job description), kecuali . . .

• A.     Identifikasi pekerjaan (job identification)

• B.     Tujuan pekerjaan (job objective)

• C.     Fasilitas kerja (job facilities)

• D.     Standar kinerja (performance standars)

• E.     Kewenangan (authority)

9. Berikut ini adalah unsur-unsur persyaratan personel kecuali . . .

• A.     Pengetahuan

• B.     Keterampilan

• C. Kemampuan

• D.     Kebiasaan

• E. Kepribadian

10.         Yang tidak termasuk persyaratan kepribadian adalah . . .

• A.     Rajin

• B.     Ijazah

• C.     Tekun

• D.     Teliti

• E.     Sabar