UTS Manajemen Sumber Daya Manusia

UTS Manajemen Sumber Daya Manusia

University

20 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

m.s.d.m.u.t 21C

m.s.d.m.u.t 21C

University

25 Qs

Post-test Orange Fundamental

Post-test Orange Fundamental

University

20 Qs

Quiz on Budgeting as a Planning and Control Tools

Quiz on Budgeting as a Planning and Control Tools

University

15 Qs

ISU-ISU DALAM PENGEMBANGAN KARIR

ISU-ISU DALAM PENGEMBANGAN KARIR

University

15 Qs

UTS MANAJEMEN UMUM II A (AMIK PGRI KEBUMEN)

UTS MANAJEMEN UMUM II A (AMIK PGRI KEBUMEN)

University

20 Qs

Kuis - Manajemen Risiko Berkelanjutan

Kuis - Manajemen Risiko Berkelanjutan

University

20 Qs

Perencanaan SDM. Analisa Alur Kerja

Perencanaan SDM. Analisa Alur Kerja

University

19 Qs

Modul PB 456 (A)

Modul PB 456 (A)

University

15 Qs

UTS Manajemen Sumber Daya Manusia

UTS Manajemen Sumber Daya Manusia

Assessment

Quiz

Other

University

Hard

Created by

Andi Panggeleng

Used 21+ times

FREE Resource

20 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 5 pts

Berikut merupakan peran dari SDM bidang kesehatan, kecuali...

pengambil kebijakan

pembuat aturan

pelaksana keputusan

pemberi pelayanan langsung

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 5 pts

"Pelatihan memberikan kemampuan baru pada karyawan dalam melaksanakan pekerjaan mereka" merupakan pernyataan dari...

Mathis

Samsuddin

Dessler

Jackson

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 5 pts

Mathis dan Jackson mengungkapkan bahwa pengembangan adalah...

proses yang digunakan untuk memvalidasi produk pendidikan

upaya mengembangkan produk yang efektif

proses yang menciptakan pertumbuhan, kemajuan, perubahan positif atau penambahan komponen fisik, ekonomi, lingkungan, sosial dan demografis

upaya untuk meningkatkan kemampuan karyawan dalam menangani berbagai tugas dan untuk menumbuhkan kemampuan karyawan di luar yang dibutuhkan oleh pekerjaan saat ini

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 5 pts

Samsuddin menjelaskan bahwa pengembangan SDM didasari oleh tiga aspek yakni...

keberuntungan, pengetahuan, keahlian

kemandirian, keahlian, keterampilan

pengetahuan, keahlian, keterampilan

pengetahuan, keterampilan, kepercayaan

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 5 pts

Berikut merupakan tujuan pelatihan dan pengembangan SDM, kecuali...

membantu memecahkan persoalan operasional

Menambah waktu belajar seseorang

memastikan bahwa setiap individu dapat secara efektif menggunakan teknologi-teknologi baru

memberikan kemampuan yang lebih tinggi dalam melaksanakan tugas dalam bekerja

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 5 pts

Andrew E Sikula mengungkapkan sejumlah tujuan dari pelatihan dan pengembangan SDM, kecuali...

obsolescence prevention

indirect compensation

amoral

human resources planning

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 5 pts

Obsolescence prevention artinya adalah...

menambah kualitas kerja

memperbaiki lingkungan kerja

meningkatkan tenaga pegawai

mencegah menurunnya kemampuan personel

Create a free account and access millions of resources

Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports
or continue with
Microsoft
Apple
Others
By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy
Already have an account?