Daniel merupakan karyawan yang sangat ramah, baik hati, dan juga penyayang dikantornya. Pada waktu kemarin ia ditegur oleh atasan karena ada file penting perusahaan yang hilang olehnya. la mengatakan bahwa penyebab terjadinya file hilang dikarenakan file tersebut dia simpan di harddisk kemudian harddisk tersebut ternyata menjadi rusak karena tidak disimpan dan tidak dijaga dengan benar. Kemudian atasannya menyuruh dia untuk menyimpan semua file kantor di Google Drive dengan tujuan supaya file tersebut aman, akan tersimpan dengan baik, dan tidak akan hilang. Namun Daniel belum pernah menggunakan aplikasi Google Drive sebelumnya. Sikap yang harus dia lakukan adalah . .

Menqqunakan Aplikasi Google Drive untuk memudahkan menyimpan file biar tidak hilang file-file perusahaan.

Mencoba menginstal dengan segera aplikasi Google Drive sesuai dengan saran dari rekan kerjanya

Mencoba cari tahu tentang manfaat aplikasi Google drive atas saran dari tetangga yang memberitahu.

Memasang dan mempelajari aplikasi Google Drive sampai yang ia bisa manfaatkan untuk memenuni kebutuhan sehari-hari.

Diperusahaan, Anda adalah seorang manajer. Ketika itu Anda di berikan tugas oleh atasan untuk memberikan edukasi kepada staf terkait dengan penggunaan teknologi pada sistem kerjanya. Tujuan menggunakan teknologi ini supaya staf bisa mengetahui pekerjaan masing-masing yang harus di kerjakan setiap harinya. Sikap yang harus Anda lakukan adalah …

Membaca tutorial penggunaan teknologi pada sistem kerja tersebut agar setiap staf dapat mengetahui pekerjaan masing-masing setiap harinya.

Tidak mengerjakannya karena hal tersebut melelahkan

Mempelajari penggunaan teknologi tersebut setelah teman teman manajer yang lain sudah memahaminya dan apabila dirasa memerlukan program tersebut.

Mempelajari teknologi tersebut jika waktu sedang senggang

Jeni adalah seorang direktur di sebuah salah satu perusahaan BUMN. Pada saat dia mau rapat, dia lupa menyimpan kunci mobilnya. Hal seperti ini sering terjadi pada Jeni sehingga salah satu manajernya menyarankan Jeni untuk membeli Airtag supaya bisa melacak barang yang lupa menyimpan. Maka sikap Jeni adalah ...

Menggunakan AirTag untuk membantunya mencari barang-barang yang selalu lupa menyimpan.

Mulai mencoba menggunakan AirTag ketika ia sedang merasa selalu lupa

Menggali pemanfaatan AirTag untuk membantu mencari barang-barang yang selalu lupa menyimpan

Menggunakan AirTag agar ia dapat mengganti barang yang sudah hilang.

Anda bekerja sebagai marketer di salah satu Perusahaan BUMN Kesehatan. Pada waktu itu ternyata orderan salah satu produk sudah banyak sekali, tetapi masih banyak calon costumer yang ingin menjadi klien Anda. Bagaiamana sikap Anda . ..

Menghubungi perusahaan BUMN Kesehatan lain untuk dilakukan kerja sama yang saling menguntungkan

Menolak permintaan klien tersebut

Menyarankan mereka untuk menunggu antrian meskipun akan sangat lama

Memenuhi semua permintaan mereka dengan syarat mereka harus menerima konsekuensi

yang merupakan penerapan core values BUMN AKHLAK dari KOLABORATIF adalah . . .

Siap bersinergi untuk mencapai suatu visi

Selalu menghargai pendapat orang lain

Memiliki hati terbuka terhadap perubahan, bisa bergerak dengan lincah, cepat, aktif dalam setiap perubahan

Selalu dapat diandalkan dalam melakukan sesuatu dengan memberikan kinerja terbaik

Anda bekerja di salah satu Perusahaan BUMN Jasa Keuangan. Perusahaan tersebut baru saja melakukan penerimaan pegawai yang berasal dari berbagai kota se-Indonesia. Menyikapi hal tersebut kadang Anda bertemu dengan seseorang tim yang kurang cocok dengan Anda, baik itu dari segi budaya, bahasa, agama, kebiasaan, dan lain-lain. Maka sikap yang harus Anda lakukan adalah ...

Menyelesaikan proyek kerja tersebut bersamanya secara professional

Menolak untuk berada dalam tim kerja tersebut karena kurang cocok

Menyelesaikan proyek kerja tersebut sendirian tanpa melibatkannya

Minta bertukar tern pat dengan rekan kerja yang lain

yang merupakan penerapan core values BUMN AKHLAK dari HARMONIS adalah . .

Selalu menghargai pendapat orang lain yang memberikan masukan

Memiliki hati terbuka terhadap perubahan, bisa bergerak dengan lincah, cepat, aktif dalam setiap perubahan

Bertindak jujur dan berpegang teguh kepada nilai moral dan etika secara konsisten

Siap bersinergi untuk mencapai suatu visi

Pada hari jumat malam, terjadi musibah puting beliung di sebuah kota. Ternyata kejadian tersebut membuat rumah Anda rusak parah sehingga diperlukan perbaikan untuk rumah Anda. Saat itu Anda membicarakan dengan keluarga besar terkait dengan kondisi yang menimpa diri Anda. Ada yang mengusulkan supaya semua sanak saudara ikut kerja bakti membantu dalam perbaikan rumah yang rusak, padahal sudah jelas-jelas perbaikan rumah Anda sudah dikerjakan oleh orang yang ahli dibidangnya. Sikap Anda adalah...

Lebih baik kerja bakti dilakukan hanya untuk beres-beres saja

Hal itu kurang diperlukan karena perbaikan rumah Anda sudah dilakukan oleh Ahlinya

Hal tersebut sangatlah penting supaya sanak saudara memiliki hubungan lebih erat lags

Tidak perlu menggunakan kontraktor, kerjakan saja dengan gotong royong warga sekitar

Diantara berikut ini yang merupakan penerapan core values BUMN AKHLAK dari ADAPTIF adalah . . .

Memiliki hati terbuka terhadap perubahan, bisa bergerak dengan lincah, cepat, aktif dalam setiap perubahan

Selalu menghargai pendapat orang lain yang memberikan masukan

Selalu dapat diandalkan dalam melakukan sesuatu dengan memberikan kinerja terbaik

Siap bersinergi untuk mencapai suatu visi

Datang seorang kakek sendirian yang sudah sangat tua ke kantor tempat Anda bekerja untuk membeli salah satu produk perusahaan Anda. Di kantor tersebut, Anda ditugaskan pada bagian administrasi. Pada saat dijelaskan tentang prosedur pendaftaran, kakek tersebut terlihat sangat pusing. Antrian sudah semakin sangat panjang. Bagaimana sikap Anda menyikapi hal seperti ini?

Membimbing kakek tersebut setiap langkah sampai bisa mendapatkan pelayanan

Meminta bantuan rekan administrasi yang lain untuk membantu kake

Mengatakan baik-baik apakah bisa kakek tersebut menunggu dulu dan mendahulukan yang lain

Meminta satpam untuk membantu kakek tersebut

Berikut ini yang BUKAN merupakan core values BUMN AKHLAK KOMPETEN, yaitu...

Membangun kerja sama yang sinergis

Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu berubah

Mengikuti pelatihan secara aktif

yang bukan termasuk kedalam panduan perilaku core values BUMN Harmonis adalah . . .

Menggerakan Pemanfaatan Berbagai Sumber Daya Untuk Tujuan Bersama

Menghargai Setiap Orang Apapun Latar Belakangnya

Membangun Lingkungan Kerja Yang Kondusif

Diantara beberapa option berikut ini yang bukan termasuk kedalam panduan perilaku core values BUMN AMANAH adalah . . .

Cepat menyesuaikan diri untuk menjadi lebih baik

Bertanggung jawab atas tugas, keputusan, dan tindakan yang dilakukan.

Berpegang teguh kepada nilai moral dan etika.

Diantara berikut ini yang merupakan definisi dari core values BUMN LOYAL adalah . .

Berdedikasi dan mengutamakan kepentingan bangsa dan negara

Saling peduli dan menghargai perbedaan

Membangun kerja sama yang sinergis

Terus berinovasi dan antusias dalam menggerakkan ataupun menghadapi perubahan.

3 Kunci dalam core values BUMN LOYAL yang benar adalah . . .

Menjaga Nama Baik, Dedikasi, Setia

Menjaga Reputasi, Amanah, Tawakal

Menjaga Citra, Kerja Keras, Mufakat

Doni tinggal di sebuah desa yang belum terdapat supermarket. Di dekat rumahnya hanya ada pertokoan saja sebagai tempat belanja. Suatu hari ada pembebasan tanah dan akhirnya di bangun supermarket dekat rumahnya. Apa yang harus Doni lakukan....

Ada saatnya berbelanja ke supermarket dan ada saatnya saya berbelanja ke komplek pertokoan.

Pergi ke tempat barang-barang yang murah.

Doni pergi berbelanja ke tempat dimana yang nyaman menurutnya

3 Kunci dalam core values BUMN ADAPTIF yang benar adalah . . .

Antusias menghadapi perbedaan, Inovatif, Proaktif

Kesiapan Uji Coba, Perkukuh, Repitisi

Kesiapan Batin, Imam, Berwawasan

Anda baru saja mendapatkan kenaikan jabatan sebagai pimpinan di salah satu perusahaan BUMN. Setelah 2 tahun Anda menjabat sebagai pimpinan , ternyata ada bawahan Anda yang mendapatkan hadiah ( gratifikasi ). Apa yang akan anda lakukan sebagai seorang SDM BUMN ?

Menegurnya karena tindakannya tidak sesuai dengan aturan

Membiarkan saja karena anda sungkan

Memberhentikannya dari kantor anda

3 Kunci dalam core values BUMN KOLABORATIF yang benar adalah . .

Interaktif, Kerjasama, Pemberdayaan

Musyawarah, Interaksi, Ispirasi

Dola ditugaskan oleh atasannya untuk melakukan input data excel. Atasan Dola melihat pekerjaan Dola sangat lambat karena tidak menggunakan rumus-rumus excel, padahal jika Dola menggunakannya, pasti akan sangat cepat proses penyelesaian input datanya. Sebaiknya yang dilakukan Dola adalah…

Mengikuti pelatihan khusus keahlian excel

Tetap menggunakan sistem sebelumnya karena belum belajar

Meminta teman untuk membantu menyelesaikan tugasnya

Belajar secara mandiri dan juga bertanya kepada teman

3 Kunci dalam core values BUMN HARMONIS yang benar adalah . . .

Toleransi, Kepedulian, Bersikap Positif

Anda baru saja di terima di salah satu Perusahaan BUMN sebagai pegawainya. Setelah bekerja beberapa lama, BUMN melakukan Rekrutmen Bersama sehingga Anda memiliki teman baru pada perusahaan Anda bekerja. Salah satu pegawai baru memiliki suatu kebiasaan suka memotong pembicaraan Anda dan juga orang lain. Sikap Anda adalah…

Mengajaknya makan bersama lalu memberitahukan dengan penuh kehati-hatian

Membiarkannya saja karna bukan urusan Anda

Memberi tahukan kalo hal tersebut salah

Menjauhinya saja karena takut sakit hati

3 Kunci dalam core values BUMN KOMPETEN yang benar adalah . . .

Pembelajaran Berkesinambungan, Profesional, Kualitas

Pembelajaran, Profesi, Kolaboratif

Pengembangan, Evaluasi, Interaktif

Suatu hari teman Anda tidak bisa masuk kantor karena ada keperluan. Dia meminta Anda untuk mengisi absen untuknya supaya jatah cuti tidak terpotong karena teman Anda akan menggunakan jatah cuti untuk silaturahmi di saat lebaran. Apa yang Anda akan lakukan . . .

Memenuhinya karena tidak ada yang tahu

Jika kondisi aman, Anda akan membantunya

Anda melaporkannya kepada Atasan anda

3 Kunci dalam core values BUMN AMANAH yang benar adalah . . .

Integritas, Bertanggung jawab, menegakkan etika

Pembelajaran, Profesi, Kolaboratif

Pengembangan, Evaluasi, Interaktif

Anda sedang berlibur bersama keluarga. Ternyata ada panggilan mendadak dari kantor yang sangat membutuhkan Anda. Hal seperti ini tidak melanggar aturan karena saat Anda pertama masuk bekerja Anda menandatangani perjanjian untuk siap diminta bantuan kapanpun. Tentunya dengan Anda memenuhinya Anda juga akan dianggap lembur atau Anda akan mendapatkan bonus tambahan. Sikap Anda adalah . . .

Menerimanya dengan meminta biaya lembur lebih besar

Budaya bekerja di Perusahaan tempat Anda bekerja sangatlah kondusif. Tiba-tiba ada perubahan jabatan sehingga membuat bekerja berubah menjadi sedikit memanas. Sikap Anda dengan kondisi seperti ini adalah . . .

Mencoba memberikan sesuatu untuk mencairkan suasana

Diam saja karena itu bukan urusan Anda

Keluar dari perusahaan tersebut

Meminta kepada pemilik perusahaan untuk menyelesaikan masalah ini

1. latihan tes AKHLAK

Quiz

•

Professional Development

•

1st Grade

•

Practice Problem

•

Easy

Wahidah .

Used 4+ times

FREE Resource

.BUMN dan perusahaan dibawah BUMN

BUMN

Access all questions and much more by creating a free account

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Continue with Google

Continue with Email

Continue with Classlink

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Apple

Others

Already have an account?

Similar Resources on Wayground

50 questions

soal pai kelas 5

Quiz

•

1st - 5th Grade

45 questions

Safety Riding

Quiz

•

1st Grade

45 questions

Pengeritingan dan sanggul kelas 12

Quiz

•

1st Grade

Popular Resources on Wayground

5 questions

This is not a...winter edition (Drawing game)

Quiz

•

1st - 5th Grade

25 questions

Multiplication Facts

Quiz

•

5th Grade

10 questions

Identify Iconic Christmas Movie Scenes

Interactive video

•

6th - 10th Grade

20 questions

Christmas Trivia

Quiz

•

6th - 8th Grade

18 questions

Kids Christmas Trivia

Quiz

•

KG - 5th Grade

11 questions

How well do you know your Christmas Characters?

Lesson

•

3rd Grade

14 questions

Christmas Trivia

Quiz

•

5th Grade

20 questions

How the Grinch Stole Christmas

Quiz

•

5th Grade

Discover more resources for Professional Development

5 questions

This is not a...winter edition (Drawing game)

Quiz

•

1st - 5th Grade

18 questions

Kids Christmas Trivia

Quiz

•

KG - 5th Grade

10 questions

Christmas/Winter

Quiz

•

KG - 2nd Grade

20 questions

Christmas Movies

Quiz

•

1st - 12th Grade

20 questions

How the Grinch Stole Christmas

Quiz

•

1st - 3rd Grade

10 questions

Christmas Characters

Quiz

•

KG - 3rd Grade

10 questions

Exploring Christmas Math Word Problems

Interactive video

•

1st - 5th Grade

16 questions

Christmas 1st grade

Quiz

•

1st Grade

1. latihan tes AKHLAK

50 questions

Urutan nilai budaya AKHLAK adalah

Pimpinan Anda meminta untuk dibuatkan slide presentasi karena akan ada pertemuan dengan pemilih perusahaan lalu Anda dengan cepat membuatkannya merupakan penerapan core values BUMN AKHLAK, yaitu…

Kata kunci dari LOYAL adalah . .

kata kunci dari KOLABORATIF adalah . . .

Inovasi, Antusias terhadap perubahan, dan proaktif merupakan kunci dari core values BUMN, yaitu …

berikut ini yang benar tentang surat edaran nilai-nilai inti ( core values ) BUMN adalah….

Siapa saja yang harus mengimplementasikan core values AKHLAK BUMN ?

Nilai Akhlak yang terdapat pada surat edaran Menteri BUMn tentang Nilai-nilai UTAMA ( core values ) BUMN terdiri dari …

Disiplin dalam bekerja dan memanfaatkan waktu kerja dengan sebaikbaiknya dengan tidak menggunakan waktu kerja untuk kepentingan pribadi merupakan penerap an core values BUMN AKHLAK, yaitu…

Proaktif merupakan salah satu Tindakan penerapan core values BUMN AKHLAK, yaitu…

Access all questions and much more by creating a free account

Similar Resources on Wayground

Popular Resources on Wayground

Discover more resources for Professional Development