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Justin Deswartvaeger
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12 questions
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Qu'est ce qu'un organigramme
Un graphique qui montre la structure hiérarchique d'une entreprise
Un outil pour planifier les tâches quotidiennes
Un document récapitulant les règles de sécurité au travail
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
Quelle est la différence entre un contrat de travail à durée déterminée (CDD) et un contrat de travail à durée indéterminée (CDI) ?
Le CDD est un contrat temporaire, tandis que le CDI est un contrat permanent
Le CDD est utilisé pour les emplois à temps partiel, tandis que le CDI est utilisé pour les emplois à temps plein
Le CDD est réservé aux employés expérimentés, tandis que le CDI est réservé aux débutants
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Quels sont les principaux objectifs de la gestion des ressources humaines ?
Optimiser la production et les processus de l'entreprise
Augmenter les ventes et la rentabilité de l'entreprise
Recruter et former les employés de l'entreprise
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
A quoi sert une fiche d'appel téléphonique ?
A connaitre les informations du contact
A se rappeler les éléments à dire dans la conversation
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Qu'est-ce qu'un outil collaboratif ?
Un outil pour gérer les stocks et les approvisionnements de l'entreprise
Un outil pour faciliter la communication et le partage d'informations entre les membres d'une équipe
Un outil pour suivre les ventes et les dépenses de l'entreprise
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Qu'est-ce qu'un contrat de prestation de service ?
Un contrat entre un employé et son employeur
Un contrat entre un fournisseur et un client
Un contrat entre un locataire et un propriétaire
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Qu'est-ce que l'ergonomie au travail ?
La science qui étudie les interactions entre l'homme et son environnement de travail
La gestion des conflits entre les employés au sein de l'entreprise
L'analyse des coûts liés à la production dans une entreprise
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