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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Según el Reglamento de Trabajo de MOVITEXT, S.A. DE C.V., ¿dónde se encuentra ubicado el domicilio de la empresa?
San Pedro Sula
Tegucigalpa
La Ceiba
Choluteca
Tela
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Cuál es el fundamento legal que establece la obligatoriedad del Reglamento de Trabajo de MOVITEXT, S.A. DE C.V.?
Artículo número 87 del Código del Trabajo
Ley de Contratación Laboral
Reglamento Interno de la empresa
Ninguna
Articulo 90
3.
MULTIPLE SELECT QUESTION
45 sec • 1 pt
¿Cuáles son las actividades en las que se dedica la Empresa según el texto?
La comercialización de programas de computación para la elaboración y envío de mensajes de texto o mensajes multimedia a celulares y a otros aparatos electrónicos receptores.
La comercialización de equipo electrónico.
La realización de otras actividades relacionadas directa o indirectamente con la finalidad de la sociedad.
La realización de otras actividades relacionadas directa o indirectamente con la finalidad de la sociedad.
La realización de otras actividades relacionadas directa o indirectamente con la finalidad de la sociedad.
4.
MULTIPLE SELECT QUESTION
45 sec • 1 pt
¿Cuáles de los siguientes lugares se consideran centros de trabajo según el Reglamento mencionado?
Oficinas, departamentos, secciones y talleres.
Bodegas y demás sitios comprendidos en el establecimiento y sus dependencias.
Sucursales creadas en el territorio nacional y lugares asignados por la Empresa para realizar labores.
Centro Comercial Corporativo Las Acacias
Centro Comercial La Hacienda
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Cuál es el porcentaje de recargo que se aplica al trabajo nocturno según el texto?
10%
15%
25%
33%
50%
6.
MULTIPLE SELECT QUESTION
45 sec • 1 pt
¿Cuál de las siguientes acciones está prohibida de acuerdo al RIT mencionado respecto a PROHIBICIONES AL EMPLEADOR?
Solicitar prueba de embarazo como requisito previo para optar a un empleo o ascenso.
Inducir o exigir a los trabajadores que compren artículos de consumo en establecimientos específicos.
Exigir a los trabajadores dinero o gratificaciones para ser admitidos en el trabajo o recibir privilegios.
Influir en las decisiones políticas o en las convicciones religiosas de los trabajadores.
Establecer listas negras que restrinjan las posibilidades de colocación de los trabajadores.
7.
MULTIPLE SELECT QUESTION
45 sec • 1 pt
¿Cuáles de las siguientes tambien son obligaciones de los trabajadores según el RIT?
Realizar personalmente la labor en los términos estipulados y acatar las órdenes e instrucciones de la Empresa.
Observar buenas costumbres y conducta ejemplar durante el servicio.
Prestar auxilio en situaciones de siniestro o riesgo inminente que afecten a la Empresa o a sus compañeros de trabajo.
Restituir a la empresa los materiales usados para funciones en la empresa. Ej. Imprimir reportes
No Guardar escrupulosamente los secretos técnicos, comerciales y de fabricación de los productos en los que estén involucrados.
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