Puntos Extras semana 4_Desarrollo TTHH

Los líderes del siglo XXI más allá de sus competencias técnicas y habilidades gerenciales, se forman en digitalización para estar a la altura de las demandas que exige la globalización.

• VERDADERO

• FALSO

Answer explanation

Los líderes del siglo XXI se forman en digitalización para responder a las demandas del mercado, pero es una decisión opcional hacerlo de manera rigurosa ya que no todos eligen este método para su accionar.

La respuesta correcta es 'Verdadero'

El liderazgo puede verse como un proceso organizacional de múltiples estilos.

• VERDADERO

• FALSO

Answer explanation

El liderazgo ha sido estudiado desde distintas perspectivas, orientado a resultados o actividades, a las personas o al clima interno, entre otros; con distintos estilos, autocrático, democrático, carismático, transformacional, transaccional.

La respuesta correcta es 'Verdadero'

Los líderes de alto potencial, que están presentes en la organización son un talento humano poco considerado ya que en muchas ocasiones pasan desapercibidos para la alta dirección y los líderes en general.

• vERDADERO

• fALSO

Answer explanation

En la actualidad existen personas con mucho talento que pueden aportar al desarrollo de las organizaciones, sin embargo, no en pocas ocasiones se considera primero el talento humano externo.

La respuesta correcta es 'Verdadero'

El conocimiento de sí mismo es una de las mayores competencias con las que puede contar un líder potencial para ser exitoso.

• VERDADERO

• FALSO

Answer explanation

El líder de alto potencial que se conoce a sí mismo haciendo frente a sus fortalezas y a sus debilidades, tiene la posibilidad de sobresalir por encima de un líder común, además de que le da un valor agregado a su gestión.

La respuesta correcta es 'Verdadero'

Microsoft lidera el top 5 de las empresas tecnológicas, impactando en el consumidor, producto, empleado, y empresa.

• VERDADERO

• FALSO

Answer explanation

Microsoft es una de las empresas que ha revolucionado la era digital del siglo XXI por sus estrategias, riesgo y proyección en el mercado.

La respuesta correcta es 'Verdadero'

El establecimiento de la lectura como un hábito de vida cotidiana es irrelevante para el surgimiento de líderes potenciales.

• VERDADERO

• FALSO

Answer explanation

El hábito de la lectura debería establecerse como un mandato para la formación de líderes potenciales porque fortalece exponencialmente el conocimiento y desarrolla otras habilidades.

La respuesta correcta es 'Falso'

El liderazgo tiene una relación directa con el aprendizaje organizativo.

• VERDADERO

• FALSO

Answer explanation

El Liderazgo en relación con el aprendizaje organizativo propone el cambio de modelo mental en los líderes con respecto al mercado y a las actuaciones de la empresa.

La respuesta correcta es 'Verdadero'

La formación de líderes potenciales al interior de las organizaciones apoya la retención del talento humano.

• VERDADERO

• FALSO

Answer explanation

La deserción de grandes talentos se ve favorecida con la puesta en marcha de planes de formación para lideres con alto potencial, que respondan a las demandas del mercado, considerando sus talentos particulares.

La respuesta correcta es 'Verdadero'

Cuando se detecta un líder de alto potencial antes de asignarle tareas de mayor responsabilidad, debe participar en el plan de carrera.

• VEDADERO

• FALSO

Answer explanation

Cuando se detecta un líder de alto potencial es importante motivarlo e impulsarlo con prontitud hacia la realización de tareas que otras personas no logran hacer. De esta manera no tendrá que escalafonar sino dedicarse a lo que esta preparado.

La respuesta correcta es 'Falso'

Los altos índices en la productividad están supeditados por la dirección de un líder con alto potencial.

• VERDADERO

• FALSO

Answer explanation

La productividad requiere de líderes que sepan dirigir la estrategia hacia la meta, pero es irrelevante si es un líder de alto potencial o no. La productividad en una organización depende del direccionamiento que sus líderes les den a las estrategias, pero basta con contar con habilidades directivas específicas para lograrlo y no necesariamente por ser un líder de alto potencial.

La respuesta correcta es 'Falso'