Di bawah ini mana yang termasuk dalam tujuan MSDM? kecuali...

• Untuk menyeimbangkan tujuan individu-individu dan menyelarskannya demi mencapai tujuan perusahaan.

• untuk membentuk karakter organisasi

• Untuk mengembangkan efektivitas kerja sumber daya manusia didalam organisasi.

• Untuk membantu para manajer fungsional dan lini dalam mengelola seluruh tenaga kerja selaku SDM dengan cara yang lebih efektif.

Disebut apakah kegiatan untuk mengatur pegawai

dengan menetapkan pembagian kerja, hubungan kerja, delegasi

wewenang, integrasi dan koordinasi, dalam bentuk bagan organisasi?

• PLANNING

• DIRECTING

• ORGANIZING

• CONTROLLING

Faktor-faktor apa saja yang mempengaruhi perilaku dalam organisasi?

• internal

• eksternal

• tidak ada jawaban benar

• internal & eksternal

Mana yang merupakan kebutuhan manusia tertinggi berdasarkan teori Abraham Maslow?

• kasih sayang

• penghargaan

• aktualisasi diri

kepemimpinan disebut juga dengan istilah...?

Berikut ini adalah teori-teori yang melatarbelakangi kepemimpinan KECUALI...

• teori transformasi

• teori sifat

• teori eksplisit

• teori lingkungan

Kepemimpinan bebas atau Masa Bodo disebut juga dengan...?

• Kepemimpinan Otoriter

• Kepemimpinan Demokratis

• Kepemimpinan Laissez faire

umpan balik dalam proses komunikasi disebut juga dengan istilah?

Hal apa saja yang menyebabkan layoff bisa terjadi?

• pengurangan biaya

• pengurangan tenaga kerja

• relokasi perusahaan

• semua jawaban benar

Pada studi kasus layoff, perusahaan (bergerak di bidang pendidikan) mana yang melakukan PHK karyawan? langsung jawab nama perusahaannya