PKA_Agenda-2_NetKom

Jejaring kerja didefinisikan sebagai suatu set hubungan antar para pihak yang meliputi:

• hubungan langsung dan tidak langsung

• hubungan bersifat luas dan sempit

• hubungan jangka pendek dan panjang

• hubungan kuat dan lemah

• hubungan kerja dan hubungan sosial

Sejumlah orang atau organisasi, dalam melaksanakan tugas dan mencapai target-targetnya dapat membangun jejaring dengan syarat mereka memiliki kesepahaman dalam hal:

• purpose, structure, style, dan value.

• communication, information, problem, dan akses.

• know, like, trust, dan buy.

• goal, reality, opportunity, dan will.

• specification, measurement, achievements, reality, dan timeline.

Jejaring kerja yang dibangun mempertukarkan pengetahuan yang dimiliki oleh para pihak dalam rangka mendapatkan inovasi pemecahan suatu masalah adalah...

• information network.

• knowledge network.

• communication network.

• problem-solving network.

• access network.

Jejaring kerja yang dibangun dengan pihak-pihak yang terkait dengan penyelesaian tugas-tugas rutin dengan tujuan mempermudah penyelesaian tugas-tugas dalam organisasi Adalah jejaring...

• Komunikasi.

• pengetahuan.

• operasional.

• strategis.

• personal.

Konsep yang digunakan dan menjadi rujukan dalam Modul Jejaring Kerja PKA Adalah konsep...

• PERT (Project Evaluation and Review Techniques).

• CPM (Critical Path Method).

• jejaring heterogen.

• hubungan langsung.

• jejaring sosial.

Jejaring sosial dapat didefinisikan sebagai pola hubungan antara dua aktor atau lebih. Aktor dalam hal ini adalah individu yang terkait satu sama lain dalam

suatu jejaring kerja (network).

Apakah pernyataan ini BENAR atau SALAH? Ketikkan jawaban Anda.

Bentuk jejaring di mana salah satu "node" berperan sebagai "jembatan bagi dunia luar" (boundary spanner) diillustrasikan dalam gambar berikut:

• 
• 
• 
• 
• 

Berdasarkan lingkup kegunaannya, terdapat lima jenis jejaring kerja. Yang bukan bukan salah satu diantaranya adalah...

• Jejaring Komunikasi (Communication Network)

• Jejaring Informasi (Information Network).

• Jejaring Profesional (Professional Network).

• Jejaring Pengetahuan (Knowledge Network).

• Jejaring Akses (Access Network).

Prinsip dalam berjejaring kerja yang terkait dengan sejauh mana aktor saling memberikan bantuan di antara mereka merujuk kepada prinsip...

• Saling Bertukar (Exchange).

• Kesamaan (Similarity).

• Kekuatan (Power).

• Keterpercayaan (Trustworthiness).

• Timbal Balik (Reciprocity).

Untuk membuat berjejaring menjadi mudah untuk dipahami dan dilakukan, terdapat empat aturan langkah yang harus dilakukan secara beruntun, yaitu...

• Know, Like, Trust, Buy.

• Purpose, Design, Grow, Perform.

• Goal, Reality, Options, Will.

• Assess, Design, Develop, Implement, Evaluate.

• Plan, Do, Check, Act/Adjust.