กฎหมายแรงงาน1

งานทั่วไปกำหนดให้ลูกจ้างทำงานไม่เกินวันละกี่ชั่วโมง

• ไม่น้อยกว่า 8 ชั่วโมง

• ไม่เกิน 8 ชั่วโมง

• ไม่น้อยกว่า 9 ชั่วโมง

• ไม่เกิน 9 ชั่วโมง

งานใดต่อไปนี้ถือว่าเป็นงานอาจเป็นอันตรายต่อสุขภาพ และความปลอดภัยของลูกจ้างตามที่กฎหมายกำหนด

• งานประกอบอะไหล่วิทยุ

• งานเย็บปกเข้าเล่มหนังสือ

• งานเชื่อมม้าหมุนสนามเด็กเล่น

• งานขุดดินวางท่อระบายน้ำ

ในเวลาทำงานปกติวันหนึ่งลูกจ้างมีสิทธิพักระหว่างการทำงานดังนี้

• ทำงาน 1 ชั่วโมง พักได้ 10 นาที

• ทำงานมาแล้ว 4 ชั่วโมง ต้องได้พัก 1 ชั่วโมง

• มีเวลาพักระหว่างทำงานวันหนึ่งไม่น้อยกว่า 1 ชั่วโมง หลังจากทำงานมาแล้วไม่เกิน5ชั่วโมง

• ถูกทุกข้อ

ลักษณะของงานที่ถือว่าหากใช้แรงงานหญิงทำงานแล้วน่าจะเกิดอันตรายต่อร่างกายได้

• งานผลิตดอกไม้ไฟ

• งานผลิตอุปกรณ์เครื่องเงิน

• งานผลิตอุปกรณ์เครื่องไฟฟ้า

• งานผลิตอุปกรณ์เครื่องคอมพิวเตอร์

งานที่ต้องทำบนนั่งร้านที่สูง สำหรับแรงงานหญิง กฎหมายวางหลักไว้ในข้อใด

• จะสูงกว่าพื้นดินเกิน 10 เมตร มิได้

• จะสูงกว่าพื้นดินเกิน 15 เมตร มิได้

• จะสูงกว่าพื้นดินเกิน 20 เมตร มิได้

• แรงงานหญิงจะทำงานบนนั่งร้านที่สูงมิได้เลย

กฎหมายห้ามแรงงานหญิงยก แบก หาม ลาก ของหนักเกินกว่ากี่กิโลกรัม

• มิให้น้ำหนักเกิน 10 กิโลกรัม

• มิให้น้ำหนักเกิน 15 กิโลกรัม

• มิให้น้ำหนักเกิน 20 กิโลกรัม

• มิให้น้ำหนักเกิน 25 กิโลกรัม

กรณีหญิงมีครรภ์ กฎหมายห้ามมิให้นายจ้างให้ลูกจ้างหญิง ทำงานระหว่างเวลาใด

• ระหว่างเวลา 18.00 น. ถึง 22.00 น.

• ระหว่างเวลา 22.00 น. ถึง 24.00 น.

• ระหว่างเวลา 22.00 น. ถึง 06.00 น.

• ถูกทุกข้อ

นางสมศรี แต่งงาน และกำลังตั้งครรภ์ ใกล้คลอด นางสมศรี มิสิทธิตามข้อใด

• มีสิทธิลาคลอดบุตรได้ไม่เกิน 90 วัน

• ระหว่างลาคลอดมีสิทธิได้รับค่าจ้างไม่เกิน 15 วัน

• ระหว่างลาคลอดมีสิทธิได้รับค่าจ้างไม่เกิน 90 วัน

• มีสิทธิลาคลอดบุตรได้ไม่เกิน 180 วัน

แรงงานเด็ก ตาม พรบ. คุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 หมายถึง บุคคลอายุระหว่างเท่าใด

• ระหว่าง 7 ปี ถึง 15 ปีบริบูรณ์

• ระหว่าง 7 ปี ถึง 20 ปีบริบูรณ์

• ระหว่าง 15 ปี ถึง 18 ปีบริบูรณ์

• ระหว่าง 15 ปี ถึง 20 ปีบริบูรณ์

กฎหมายห้ามจ้างแรงงานเด็กอายุต่ำกว่ากี่ปีเป็นแรงงาน

• ต่ำกว่า 13 ปีบริบูรณ์

• ต่ำกว่า 15 ปีบริบูรณ์

• ต่ำกว่า 17 ปีบริบูรณ์

• ต่ำกว่า 18 ปีบริบูรณ์