Jejaring Kerja

Berikut ini yang bukan termasuk tahapan dalam mendayagunakan jejaring kerja adalah……

• Purpose

• Design

• Action

• Grow

• Perform

Untuk dapat memimpin jejaring kerja dengan pendekatan “merangkul dan bekerjasama”, maka pemimpin harus memiliki karakteristik antara lain……..

• Mau berbagi Informasi dan Ide serta proaktif pada keterbukaan

• Selalu saling menyapa satu dengan yang lain

• Selalu mengedepankan Prinsip kebenaran

• Suka berbagi Sumber Daya

• Berperan sesuai keinginan masing - masing

Dalam konsep penataan ulang jejaring apa yang harus dilakukan sehingga jejaring akan lebih efektif dan produktif ? ……….

• Rapat Kerja

• Pembutan kembali peta jejaring kerja

• Pemetaan dan Penataan ulang Jejaring Kerja

• Rapat Koordinasi Jejaring Kerja

• Focus Group Discussion Jejaring Kerja

Jejaring kerja merupakan salah satu mata pelatihan dari Agenda ke II yakni agenda ……….

• Agenda Kerja Sama

   

   

• Agenda Pelayanan Publik

• Agenda Kepimpinan Pancasila

• Agenda Kepemimpinan Kinerja

• Agenda Kinerja Organisasi

Berikut ini tujuan seorang Pejabat Administrator mempelajari mata Pelatihan Jejaring kerja, kecuali……………….

• Mengidentifikasi rencana organisasi & langkah – Langkah untuk mencapai tujuan organisasi

• Meningkatkan kemampuan membangun jejaring kerja dan berjejring kerja.

•   Meningkatkan pengetahuan untuk bekerjasama dalam suatu jejaring kerja;

• Meningkatkan pengetahuan terkait menata struktur jejring kerja agar lebih efektif untuk mencapai tujuan organisasi.

• Memudahkan dalam pelaksanaan Tugas Organisasi

Jejaring kerja dapat dipandang sebagai bentuk …………

• Penyatuan atau Merger

• Kerjasama atau Kemitraan

• Konsolidasi

• Kebijakan

• Rencana Strategis Organisasi

Yang bukan termasuk jenis jejaring kerja berdasarkan lingkup kegunaannya adalah ……………………..

• Jejaring Komunikasi

• Jejaring Informasi

• Jejaring Pemecahan Masalah

• Jejaring Pengetahuan

• Jejaring Pengalaman

3 Jenis Jejaring kerja yang perlu dibangun untuk memastikan keberhasilan mencapai kinerja yang baik ……..

• Jejaring Personal, Jejaring Informasi dan Jejaring Organisasi

• Jejaring Pengetahuan , Jejaring Organisasi dan Jejaring Strategis

• Jejaring Personal, Jejaring Organisasi dan Jejaring Strategis

• Jejaring Personal, Jejaring Organisasi dan Jejaring Pengetahuan

• Jejaring Personal, Jejaring Komunikasi dan Jejaring Strategis

Prinsip dalam berjejaring kerja (networking) terdiri dari …………

• Prinsip  Saling berbagi Modal Sosial

• Prinsip Saling menguntungkan

• Prinsip Saling Membutuhkan

• Prinsip Timbal Balik, saling bertukar dan Kesamaan

• Prinsip Keadilan dan Kewajaran

Aturan yang mesti dipatuhi dalam berjejaring kerja (Networking) adalah …………………..

• Now – Buy - Like - Trust

• Like – Now - Trust - Buy

• Buy – Trust – Now - Like

• Now – Like – Trust - Buy

• Now - Trust - Buy