Auditoría Administrativa 2

Se realiza con un cuestionario y con  una cédula que se debe llenar a  medida que se desarrolla.

• Entrevista clínica

• Entrevista no estructarada

• Entrevista formal

• Entrevista estructurada

Es un método que se utiliza para obtener información de una muestra de individuos...

Representa un recurso idóneo para captar datos en todos los rincones de la organización y en todas sus versiones, ámbitos y niveles.

• Entrevistas

• Cédulas y gráficos

• Cuestionarios

• Encuestas

Permiten el análisis de la información mediante elementos visuales...

• Cédulas

• Observación directa

• Gráficos

• Escalas de medición

 

Estas pueden ser necesarias  especialmente cuando se debe  recoger información compleja.

• Entrevista estructurada

• Entrevista no estructurada

• Entrevista telefónica

• Entrevista focalizada

Es la persona que se encarga de realizar preguntas específicas suele ser un investigador profesional o remunerado, a veces capacitado.

  Estas pueden ser necesarias  especialmente cuando se debe  recoger información compleja.

• Entrevista estructurada

• Entrevista no estructurada

• Entrevista personal

• Entrevista focalizada

El “Rapport” es la retroalimentación de una entrevista.

• Verdadero

• Falso

Este tipo de encuestas pueden ser de un costo relativamente bajo.

 

• Por correo

• Personal

• Por teléfono

• Grupal

Es la persona que se expone de manera voluntaria a una serie de preguntas.