
PRE TEST Key Performace Indicators
Authored by Media Edutama
Other
1st Grade
Used 1+ times

AI Actions
Add similar questions
Adjust reading levels
Convert to real-world scenario
Translate activity
More...
Content View
Student View
10 questions
Show all answers
1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
1. Terdapat 4 perspektif dalam mengukur kinerja perusahaan, berikut adalah perspektif yang berhubungan dengan Learning and Growing :
a. Market share
b. Peningkatan Kompetensi
c. Innovasi
d. Return On Invesment
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
2. Untuk menetapkan KPI, harus berpijak ke pada tujuan perusahaan yang tertera pada :
a. Visi dan Misi perusahaan
b. Renstra
c. Rencana Induk Pengembangan
d. Renop
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
3.Syarat dalam penyusunan KPI adalah measurable artinya bahwa KPI :
3.Syarat dalam penyusunan KPI adalah measurable artinya bahwa KPI :
a. Terperinci
b. Focus
c. Bisa diukur
d. Sesuai dengan tupoksi
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
4.Salah satu contoh KPI yang benar untuk bagian customer service adalah
a. Customer satisfactions
b. Market share
c. Akusisi pelanggan
d. Churn
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
5. Dalam penyusuna KPI harus menetukana besarnya bobot dari indicator yang diukur, jumlah bobot tersebut secara total harus mencapai
a. 80
b. 90
c. 100
d. 110
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
6. KPI sebaiknya jangan terlalu banyak dan jangan terlalu sedikit, di sarankan berkisar antara :
a. 8 sd 10
b. 5 sd 10
c. 8 sd 12
d. 5 sd 12
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
7. Keya perfoamce Indikator, dalam proses simplementasi dipakia untuk mengukur kinerja dengan rentan waktu :
a. 1 tahun
b. 5 tahun
c. 10 tahun
d. 2 tahun
Access all questions and much more by creating a free account
Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports

Continue with Google

Continue with Email

Continue with Classlink

Continue with Clever
or continue with

Microsoft
%20(1).png)
Apple
Others
Already have an account?