Examen 2do Junio

Son considerados factores de un conflicto.

• Culturales y estructurales

• Intereses y valores

• Incomodidad e insatisfacción

• Evasión y negación

Son consideras causas de un conflicto.

• Amistad y comprensión

• Intereses y valores

• Disposición y empatía

• Evasión y negación de las normas y leyes.

Aspectos que se manifiestan en personas en conflicto.

• Dinero y corrupción

• Inseguridad y desconfianza

• Incomodidad e insatisfacción

• Compromiso y delincuencia

Formas de responder a un conflicto.

• Insultos y groserías.

• Confrontación y discusión

• Negociación y cooperación

• Imposición y alevosía

Principios para resolver un conflicto de manera no violenta.

• Evasión e intolerancia.

• Corrupción y violencia

• Empatía y diálogo

• Identificar y analizar

Son ejemplos de leyes, excepto:

• Ley General de educación

• Ley Federal del trabajo.

• Ley Federal de procedimientos civiles

• Ley Federal de protección al consumidor

Son ejemplos de códigos, excepto:

• Código mercantil

• Código penal federal

• Código Federal de procedimientos civiles

• Código federal de protección al consumidor

Son ejemplos de normas, excepto:

• Normas escolares

• Normas morales

• Normas penales

• Normas religiosas

Son ejemplos de reglamentos, excepto:

• Reglamento escolar

• Reglamento fiscal

• Reglamento de tránsito

• Reglamento de trabajo

Son ejemplos de bandos municipales, excepto:

• Reglamento municipal

• Acuerdos y compromisos municipales

• Reglamento de mercados municipales

• Reglamento de trabajo