TEAM 3 MÃI ĐỈNH :))))))

TEAM 3 MÃI ĐỈNH :))))))

University

13 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

Bài kiểm tra đầu vào Moodun 9

Bài kiểm tra đầu vào Moodun 9

2nd Grade - Professional Development

10 Qs

Tìm hiểu Điều lệ Hội Sinh viên

Tìm hiểu Điều lệ Hội Sinh viên

University

18 Qs

Bồi thường thiệt hại trong vận chuyển hàng không

Bồi thường thiệt hại trong vận chuyển hàng không

University

10 Qs

SEO_Review

SEO_Review

University

15 Qs

Các mức độ thống kê mô tả (1)

Các mức độ thống kê mô tả (1)

University

10 Qs

Bài kiểm tra chương kiến tạo giá trị KH

Bài kiểm tra chương kiến tạo giá trị KH

University

10 Qs

XƯƠNG KHỚP CHI DƯỚI

XƯƠNG KHỚP CHI DƯỚI

University

15 Qs

chương trình TCNH tại NTTU

chương trình TCNH tại NTTU

University

10 Qs

TEAM 3 MÃI ĐỈNH :))))))

TEAM 3 MÃI ĐỈNH :))))))

Assessment

Quiz

Specialty

University

Practice Problem

Medium

Created by

Đỗ Vân

Used 7+ times

FREE Resource

AI

Enhance your content in a minute

Add similar questions
Adjust reading levels
Convert to real-world scenario
Translate activity
More...

13 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

HÔM NAY LỚP MÌNH HỌC BÀI MẤY NHỈ :)

5

6

7

8

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Quy trình đào tạo có mấy bước ?

6

7

8

9

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Mục đích của đào tạo đối với doanh nghiệp là gì ?

Tạo tính chuyên nghiệp và sự gắn bó giữa người lao động với doanh nghiệp

Giúp nâng cao năng suất lao động, hiệu quả sản xuất KD duy trì nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tạo lợi thế cạnh tranh

Trực tiếp giúp nhân viên thực hiện công việc tốt hơn

Đáp ứng được nhu cầu và nguyện vọng phát triển của người lao động

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Mục đích đào tạo Đối với người lao động là gì ?

Hướng dẫn công việc cho nhân viên mới

Giải quyết các vấn đề về tổ chức đề ra các chính sách về quản lý nguồn nhân lực của doanh nghiệp có hiệu quả

Đáp ứng được nhu cầu và nguyện vọng phát triển của người lao động

Đào tạo đội ngũ cán bộ quản lý có những kỹ năng cần thiết cho các cơ hội thăng tiến và thay thế các cán bộ quản lý chuyên môn khi cần thiết

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Có BAO NHIÊU cách thức để đánh giá việc đào tạo ?

1

2

3

4

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Bước 3 của quy trình đào tạo là gì

Đề xuất biện pháp đánh giá

Trách nhiệm

Kinh phí

Thực hiện đánh giá kết quả đào tạo

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Tuyển chọn đối tượng được đào tạo dựa trên?

Ngoại hình

Cân nặng

Nghiên cứu, xem xét hồ sơ nhân sự, kết quả thực hiện, đánh giá của người quản lý trực tiếp

Chiều cao

Create a free account and access millions of resources

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

Already have an account?