Quản lý đào tạo nội bộ_ Phần 1&2

1. Hãy chọn đáp án chính xác điền vào chỗ trống với câu hỏi: Vai trò của BP đào tạo là gì?

Vai trò …… phát triển năng lực  nhân sự một cách …. giúp đạt được …..

• 1. thực hiện công tác, sát sao, mục tiêu kinh doanh

• cung cấp dịch vụ, có trọng tâm, kế hoạch tổ chức

• cung cấp dịch vụ, linh hoạt, mục tiêu ngắn hạn và dài hạn của tổ chức

• 1. triển khai hoạt động, linh hoạt, mục tiêu ngắn hạn và dài hạn của tổ chức 

Đáp án chính xác với thuật ngữ VUCA

• Biến động, bất định, phức tạp, mơ hồ

• 1. Biến động, công nghệ, thay đổi, khó lường

• 1. Tự động hóa, đám mây, kỹ thuật số, không chắc chắn

• Phức tạp, thay đổi, công nghệ, mơ hồ

Đâu là đặc điểm của Doanh nghiệp trong giai đoạn Mở rộng?

• Doanh nghiệp phát triển nhanh trong khi hệ thống vận hành chưa đc thiết lập hoàn chỉnh.

• Nhiều người chuyên môn nâng lên làm quản lý, dẫn đến việc quản ly cấp cao bận rộn do phải đỡ việc cho quản lý cấp trung.

• 1. Đội ngũ quản trị của công ty ai cũng xuất sắc nhưng làm với nhau bị va chạm và không phối hợp. 

• 1. Đa dạng hóa, tìm thị trường ngách và sản phẩm mới.

Nỗi đau nào của Doanh nghiệp mà BP Đào tạo cần nắm bắt và tập trung để hỗ trợ tư vấn trong giai đoạn Mở rộng?

• Xây dựng hệ thống vận hành và quản trị các nguồn lực hiệu quả

• Xây dựng các kế hoạch cụ thể, phân rõ vai trò trách nhiệm, hệ thống đánh giá và kiểm soát. phát triển kỹ năng mới, năng lực quản trị cho đội ngũ quản lý

• 1. Xây dựng và truyền tải văn hóa doanh nghiệp một cách nhất quán trên toàn tổ chức.

• 1. Đa dạng hóa sản phẩm, mở rộng hoặc chuyển đổi sang sản phẩm hay loại hình kinh doanh mới.

Trong phần Quy định chung của Quy chế đào tạo không có nội dung nào?

• Mục đích

• Phạm vi

• 1. Giải thích thuật ngữ

• 1. Hiệu lực 

Hãy sắp xếp các hạng mục sau theo thứ tự các bước xây dựng quy chế.

1- Thu thập thông tin của tổ chức

2- Điều chỉnh nội dung chi tiết

3- Tham khảo chính sách/ quy chế 

4- Tham khảo ý kiến và trình duyệt

5- Điều chỉnh danh mục nội dung chính 

6- Điều chỉnh hoàn thiện sau trình duyệt

• 1. 1-3-2-5-4-6

• 1. 5-2-1-3-6-4

• 1. 3-1-5-2-4-6

• 1-4-2-5-3-6

Các yếu tố cần cân nhắc khi xây dựng quy chế đào tạo là gì?

• 1. Định hướng của Công ty 

• Mục tiêu, kế hoạch đào tạo

• Đối tượng tham gia đào tạo

• Cả 3 đáp án trên

3 nội dung cần có của quy trình đào tạo gồm có những gì? ​ ​ ​

Một quy trình nên viết cho bao nhiêu quá trình?

• Một

• Hai

Sắp xếp trình tự về 6 cấp bậc đo sự nhận thức theo thang tư duy Bloom

• Nhớ - Hiểu - Vận dụng - Phân tích - Đánh giá - Sáng tạo

• Hiểu - Nhớ - Vận dụng - Phân tích - Đánh giá - Sáng tạo

• Biết - Nhớ - Hiểu - Vận dụng - Đánh giá - Sáng tạo

• Biết - Hiểu - Nhớ - Đánh giá - Vận dụng - Sáng tạo