POST TEST SKP #2

POST TEST SKP #2

Professional Development

15 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

Pre Post Test Pengelolaan Keuangan Desa

Pre Post Test Pengelolaan Keuangan Desa

POST TEST PKP

POST TEST PKP

Post Test Basic (Public)

Post Test Basic (Public)

Pre-Test PPKn Kelas XII Pelanggaran Hak dan Pengingkaran Kewajiban

Pre-Test PPKn Kelas XII Pelanggaran Hak dan Pengingkaran Kewajiban

Pre-test SKTNP Barang & Jasa 2022

Pre-test SKTNP Barang & Jasa 2022

LATIHAN POST TEST PKP

LATIHAN POST TEST PKP

PRE TEST IHT PM

PRE TEST IHT PM

Post Test IHT Sekolah Pengerak  SMK N 1 LANGOWAN

Post Test IHT Sekolah Pengerak SMK N 1 LANGOWAN

POST TEST SKP #2

POST TEST SKP #2

Assessment

Quiz

Fun

Professional Development

Practice Problem

Medium

Created by

ppkk fisipol ugm

Used 3+ times

FREE Resource

AI

Enhance your content in a minute

Add similar questions
Adjust reading levels
Convert to real-world scenario
Translate activity
More...

15 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

1. Regulasi yang mengatur tentang Pengelolaan Kinerja Pegawai Aparatur Sipil Negara adalah

a.      Permenpan RB Nomor 5 Tahun 2023
b.      Permenpan RB Nomor 6 Tahun 2022
c.       Permenpan RB Nomor 5 Tahun 2022
d.      Permenpan RB Nomor 6 Tahun 2023

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

2. Berikut adalah pedoman dalam penyusunan SKP JPT, kecuali

a.      Perjanjian Kinerja
b.      SOTK
c.       Rencana Kerja Pimpinan
d.      APBD

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

3. Berikut adalah ukuran keberhasilan kinerja individu, kecuali

a.      Kualitas
b.      Indikator
c.       Kuantitas
d.      Waktu

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

4. Berikut merupakan salah satu perspektif dalam pengisian SKP JPT Kualitatif

a.      Penguatan Internal
b.      Penguatan Eksternal
c.       Umpan Balik
d.      Pemberi layanan

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

5. Kemampuan organisasi dalam memenuhi harapan penerima layanan/ pemangku kepentingan merupakan perspektif?

a.      Proses bisnis
b.      Penerima layanan
c.       Penguatan internal
d.      Anggaran

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

6. Ruang yang disediakan bagi pegawai untuk melakukan klarifikasi ekspektasi dan mengemukakan kesanggupan atas indikator kinerja individu dan target kepada pimpinan untuk mencapai kesepakatan adalah

a.      Dialog kerja
b.      Dialog Umum
c.       Dialog Kinerja
d.      Komunikasi Kerja

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

7. Nilai yang didapatkan ketika mendapat predikat kinerja Butuh Perbaikan adalah

a.      100%

b.      75%

c.       50%

d.      25%

Create a free account and access millions of resources

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

Already have an account?