إدارة حلقات النقاش وورش العمل

مهارة ادارة حلقات النقاش و ورش العمل مهمة الى

• المدربين ومقدمي التدريب

• الأساتذة و المعلمين

• جميع ماذكر

اولت الجامعات اهتماماً كبير لحلقات النقاش وذلك لأهميتها في :

• كشف الواقع والمأمول

• حل المشكلات

• جميع ماسبق

من أغراض ورش العمل

• الدعم النفسي والترفيه

• تقديم أفكار جديدة

• خلق فرص وظيفيه

انواع ورش العمل حسب العدد الورش المتوسطة وعددها

• من 12 الى 25 متدرب

• من 8 الى 25 متدرب

• من 25 الى 50 متدرب

من ابرز سمات التقرير المتميز للورشة

• الموضوعية

• كتابة رموز السماء

• المظهر الفني

من أدوات التخطيط لورشة ناجحة

• اداة سكامبر

• ارتباط العنوان بالمحاور

• التفكير النشط

استراتيجية " ماذا لو" هي

• تعتمد على مزيج من بيانات التخيل لايجاذ حلول

• تعتمد على الخيال المقلوب

• تعتمد على التفكير التحليلي

العصف الذهني هو

• اسلوب تفكير جماعي وفردي لحل المشكلات

• اسلوب علمي يمكن الإعتماد عليه

• منهجية غير قابلة للخطأ