Agribank 1-67

Vốn chủ sở hữu của Agribank bao gồm những cấu phần nào

• Vốn điều lệ; Chênh lệch do đánh giá lại sản, chênh lệch tỷ giá; thặng dư vốn cổ phần
• Các quỹ: Quỹ dự trữ bổ sung vốn điều lệ, quỹ đầu tư phát triển, quỹ dự phòng tải chính;
• Lợi nhuận lũy kế chưa phân phối, lỗ lũy kế chưa xử lý. Vốn khác thuộc sở hữu của Agribank.
• Tất cả các đáp án trên

Kế hoạch tài chính hàng năm của Agribank

• Kế hoạch nguồn vốn và sử dụng vốn và sử dụng vốn
• Kế hoạch thu nhập, chi phí, kết quả kinh doanh và chỉ tiêu nộp ngân sách nhà nước
• Kế hoạch lao động, tiền lương
• Tất cả các đáp án trên

Trong suốt quá trình hoạt động kinh doanh, Agribank phải đảm bảo duy trì giới hạn đầu tư, mua sắm TSCĐ phục vụ trực tiếp cho hoạt động của mình như thế nào?

• Đảm bảo giá trị còn lại của TSCĐ không vượt quá 30% vốn điều lệ quỹ dự trữ bổ sung vốn điều lệ ghi trên sổ kế toán.
• Đảm bảo giá trị còn lại của TSCĐ dưới 30% vốn điều lệ và quỹ dự trữ bổ sung vốn điều lệ ghi trên sổ kế toán.
• Đảm bảo giá trị còn lại của TSCĐ không vượt quá 50% vốn điều lệ và quỹ dự trữ bổ sung vốn điều lệ ghi trên sổ kế toán
• Đảm bảo giá trị còn lại của TSCĐ dưới 50% vốn điều lệ và quỹ dự trữ bổ sung vốn điều lệ ghi trên sổ kế toán

Quỹ khen thưởng Agribank dùng để:

• Thưởng thành tích lao động hàng năm hoặc theo kỳ thi đua cho người lao động; thưởng đột xuất cho những cá nhân, tập thể có sáng kiến cải tiến kỹ thuật, quy trinh nghiệp vụ mang lại hiệu quả kinh doanh
• Thưởng cho cá nhân và đơn vị ngoài Agribank có quan hệ kinh tế đã hoàn thành tốt những điều kiện hợp đồng. đóng góp có hiệu quả vào hoạt động kinh doanh của Agribank
• Các trường hợp khác theo quy định của pháp luật và Agribank
• Tất cả các đáp án trên

Quỹ phúc lợi Agribank dùng để:

• Đầu tư xây dựng hoặc sửa chữa, bổ sung vốn xây dựng các công trình phúc lợi của Agribank, góp vốn đầu tư xây dựng các công trình phúc lợi với các đơn vị khác theo hợp đồng thỏa thuận
• Chi cho các hoạt động thể thao, văn hóa, phúc lợi công cộng của tập thể cán bộ, nhân viên Agribank; chỉ trợ cấp khó khăn thường xuyên, đột xuất cho cán bộ, nhân viên kể cả các cán bộ, nhân viên đã về hưu, mất sức
• Chỉ cho các hoạt động phúc lợi khác
• Tất cả các đáp án trên

Trường hợp Agribank được xếp loại A thì số tiền được phân phối vào hai quỹ khen thưởng, phúc lợi là bao nhiêu?

• 4 tháng lương thực hiện
• 5 tháng lương thực hiện
• 3 tháng lương thực hiện
• 2 tháng lương thực hiện

Việc quản lý và sử dụng Quỹ khen thưởng Agribank được quy định tại Văn bản nào

• VB 909/QC-HDTV- TCKT ngày 31/12/2021
• 1258/QĐ-HĐTV- TCKT ngày 30/11/2018
• 242/QĐ-HĐTV-TCKT ngày 17/4/2019
• 109/QĐ-HĐTV-TĐKT ngày 20/2/2019

Việc quản lý và sử dụng Quỹ phúc lợi Agribank được quy định tại Văn bản nào

• VB 909/QC-HDTV- TCKT ngày 31/12/2021
• 1258/QĐ-HĐTV- TCKT ngày 30/11/2018
• 242/QĐ-HĐTV-TCKT ngày 17/4/2019
• 109/QĐ-HĐTV-TĐKT ngày 20/2/2019

Nội dung nào không đúng trong quy định về sử dụng quỹ phúc lợi

• Chi trợ cấp khó khăn thường xuyên, đột xuất cho người lao động, kể cả người lao động đã về hưu, nghỉ mất sức
• Chi cho cá nhân đơn vị ngoài có đóng góp vào hoạt đồng của Agribank
• Chi cho hoạt động từ thiện xã hội
• Chi hỗ trợ cho hoạt động đội hưu trí Agribank

Agribank hạch toán khoản lãi phải thu từ hoạt động cấp tín dụng đối với:

• Khoản nợ được phân loại là nợ đủ tiêu chuẩn không phải trích dự phòng rủi ro cụ thể theo quy định của Ngân hàng Nhà nước
• Khoản nợ đã chuyển nợ quá hạn, nợ xấu
• Khoản nợ đã xử lý rủi ro
• Khoản nợ được giữ nguyên nhóm nợ đủ tiêu chuẩn do thực hiện chính sách của Nhà nước