Valores y Aptitudes

Son los tres componentes primarios del Comportamiento Individual

• Valores, Carácter e Intuición

• Valores, Actitudes y Personalidad

• Actitudes, Motivación y Superación

• Percepción, Empatía y Colaboración

Son las convicciones básicas del individuo e inciden en las actitudes, motivación y la percepción del mundo.

Metas que se desean conseguir a lo largo de la vida.

• Valores sociales

• Valores instrumentales

• Valores individuales

• Valores terminales

Un valor cultural que se consideró en el estudio realizado en la IBM es:

• Orientación a largo plazo o al corto plazo

• Compañerismo

• Relaciones interdepartamentales

• Solidaridad

Predisposición a reaccionar de manera evaluativa favorable o desfavorable:

• Percepción

• Motivación

• Actitudes

• Valores

¿Qué es la Disonancia Cognoscitiva?

• Es la modificación de la personalidad ante una situación descontrolada

• Comportamientos que colaboran en el Clima Organizacional

• Es la forma de percibir el entorno dentro de un ambiente laboral tenso

• Incongruencia de dos elementos que no deberían coexistir dentro de la mente de un individuo