PROJETO DE VIDA - 1º ANOS

PROJETO DE VIDA - 1º ANOS

1st Grade

10 Qs

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PROJETO DE VIDA - 1º ANOS

PROJETO DE VIDA - 1º ANOS

Assessment

Quiz

Life Skills

1st Grade

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CLOVIS CLAUDEMIR DOS SANTOS

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10 questions

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

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“Aquele garoto faz apresentações chatas e entediantes, mas ninguém nunca contou isso à ele. Com isso, as suas apresentações ficam cada vez piores, pois ele nunca recebeu o feedback de que precisa melhorar sua habilidade comunicativa”. Nesse caso:


A falta de feedback contribui para o baixo desenvolvimento

O feedback é importante, pois nos ajuda a omitir os pontos que precisamos investir

Um bom feedback aponta as falhas para depois enaltecer as qualidades.

Feedback bom é aquele que destaca apenas os pontos positivos.

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

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DESENVOLVEMOS A RESILIÊNCIA ATRAVÉS DO TRABALHO MENTAL E EMOCIONAL PARA APRENDER A:

IGNORAR OS PROBLEMAS

NÃO ACEITAR O FRACASSO

DAR RESPOSTAS POSITIVAS ÀS DIFICULDADES QUE ENFRENTAMOS

MEDIR CORRETAMENTE OS NÍVEIS DE ESTRESSE PARA SE AUTOMEDICAR

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

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Com apenas 18 anos de idade, uma jovem do interior do Pará já ganhou mais de quinze prêmios com uma invenção, aparentemente, simples: Tijolos feitos com caroço de açai. Sua ideia alcançou o sucesso devido:


Ao seu conhecimento técnico sobre o mundo dos negócios

A apresentar uma ideia inovadora com a utilização de materiais descartáveis

Aos seus laços de influência com a indústria da construção civil

Ser um processo simples de produção que não necessitava de parcerias

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

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Você sabia que podemos entender o feedback como um termômetro de desempenho? Por exemplo, quando uma pessoa conta à outra o que acha sobre a sua performance de produção e como ela pode torná-la melhor. Nesse sentido:


Isso faz com que o nosso desempenho não possa ser aprimorado.

Possibilita que a pessoa descubra algo que, talvez, ainda não havia percebido.


Deixa claro que o feedback que recebemos não serve para promover mudanças.

Podemos nos tornar melhor quando não damos ouvidos às críticas.

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

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O empreendedorismo é a competência de criar e gerenciar um negócio. Para tanto:

É necessário grandes recursos financeiros para iniciar o negócio

Começa com a ideia de um produto ou serviço que apresente soluções

Não é necessário, no primeiro momento, ter conhecimento da área que vai atuar

É preciso avaliar com prioriade os ganhos que envolvem o projeto ou ideia

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

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O feedback se torna ainda mais importante se tem algo que não está funcionando. As pessoas precisam ter a oportunidade de ajustar o trabalho e aperfeiçoar as entregas, mas, para isso, precisam saber que tem algo a ser aprimorado. Por isso o feedback deve ser aplicado quando:

Queremos manter as coisas sem a necessidade de aprimorá-las

Tudo está funcionando em perfeita sintonia

Alguém fez algo errado e precisa de punição

Precisamos ajustar e aprimorar nossas atividades

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

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  1. São elementos básicos para quem deseja empreender:

  1. Avaliação dos riscos e dom para esse tipo de trabalho.

  1. Planejamento de metas e uso de tecnologia de ponta.

  1. Inovação, força de vontade e um grande capital financeiro.

  1. Criatividade e conhecimento da área em que pretende investir.

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