แบบทดสอบ 200016 รอบ 2

จริยธรรมมีคุณค่าต่อชีวิตมนุษย์ ตามข้อใด

• จริยธรรมช่วยพัฒนาคุณภาพชีวิต ให้มนุษย์มีชีวิตที่ดี อยู่ดีกินดี
• จริยธรรมช่วยให้ดำเนินชีวิตอย่างถูกต้องตามความเชื่อที่งมงาย
• จริยธรรม ช่วย ให้มนุษย์สามารถปรับตัวอยู่คนเดียวได้
• จริยธรรมช่วยให้มนุษย์รู้จักตนเอง มีความสำนึกในหน้าที่ มีความรับผิดชอบต่อตนเอง ต่อครอบครัว ต่อสังคม ต่อประเทศชาติ

องค์ประกอบของจริยธรรมทางธุรกิจที่ถือเป็นเรื่องที่สำคัญมากที่สุดคือข้อใด

• ความรับผิดชอบ
• ความซื่อสัตย์
• ความยุธิธรรม
• ความเสียสละ

“ซื่อกินไม่หมด คดกินไม่นาน” ตรงกับความสำคัญของจริยธรรมต่อธุรกิจข้อใด

• จริยธรรมทำให้มีหลักการที่ดีในการประกอบธุรกิจ
• จริยธรรมนำความสุขความเจริญมาสู่บุคลากรขององค์กรธุรกิจ
• จริยธรรมทำให้ธุรกิจมีคุณค่าช่วยพัฒนาบ้านเมืองและสังคม
• จริยธรรมสร้างความยั่งยืน ถาวร ศรัทธาและความเชื่อมั่นต่อธุรกิจ

ความรับผิดชอบต่อสังคม (CSR : Corporate Social Responsibility) ขององค์การสามารถแบ่งตามเข็มทิศธุรกิจ Carroll ' s CSR Pyramid ได้กี่ขั้นตอน

• 2 ขั้นตอน
• 3 ขั้นตอน
• 4 ขั้นตอน
• 5 ขั้นตอน

ธุรกิจมีหน้าที่ต้องปฏิบัติให้เป็นไปตามกฎหมายและกฎเกณฑ์ที่เกี่ยวข้อง เช่น กฎหมายคุ้มครองผู้บริโภค กฎหมายแรงงาน การจ่ายภาษี ถือเป็นการทำ CSR ระดับใด

• ระดับบังคับ (Mandatory level)
• ระดับเบื้องต้น (elementary level)
• ระดับปกป้อง (Preemptive level)
• ระดับสมัครใจ Voluntary level)

ธุรกิจควรหมั่นตรวจตราว่า กำไรที่ได้นั้น ต้องมิใช่กำไรซึ่งเกิดจากการเบียดเบียนสังคม ถือเป็นการทำ CSR ระดับใด

• ระดับบังคับ (Mandatory level)
• ระดับเบื้องต้น (elementary level)
• ระดับปกป้อง (Preemptive level)
• ระดับสมัครใจ Voluntary level)

การประกอบธุรกิจจะอยู่บนพื้นฐานของการมุ่งประโยชน์ของสังคมเป็นสำคัญ ถือเป็นการทำ CSR ระดับใด

• ระดับบังคับ (Mandatory level)
• ระดับเบื้องต้น (elementary level)
• ระดับปกป้อง (Preemptive level)
• ระดับสมัครใจ Voluntary level)

ธุรกิจได้ใส่ใจเพื่อให้ประโยชน์ตอบแทนแก่สังคมากขึ้น โดยเฉพาะสังคมใกล้ที่อยู่รอบข้าง ที่มีความคาดหวังว่าจะได้รับการดูแลหรือเอาใจใส่จากผู้ประกอบธุรกิจ ถือเป็นการทำ CSR ระดับใด

• ระดับบังคับ (Mandatory level)
• ระดับเบื้องต้น (elementary level)
• ระดับปกป้อง (Preemptive level)
• ระดับสมัครใจ Voluntary level)

ข้อใดคือบทบาทนักธุรกิจต่อระดับพนักงาน

• การให้อำนาจตามความเหมาะสม
• การให้ข้อมูลที่เป็นจริง ครบถ้วนและเพียงพอที่จะใช้ในการตัดสินใจ
• ส่งเสริมและสนับสนุนให้มีการอบรมและพัฒนาความรู้ความสามารถ
• แสดงรายงานผลการดำเนินงานที่เป็นจริง ไม่หลีก เลี่ยงภาษี

การมีจริยธรรมในธุรกิจส่งผลต่อภาพลักษณ์ขององค์กรอย่างไร

• ช่วยสร้างความไว้วางใจจากลูกค้า

• ทำให้มีต้นทุนการดำเนินงานสูงขึ้น

• ลดความสามารถในการแข่งขันในตลาด

• ทำให้พนักงานมีความเครียดมากขึ้น