Empreendedorismo

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7 questions

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

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Qual das seguintes afirmações é verdadeira sobre a contratação de funcionários por um Microempreendedor Individual (MEI)?

O MEI pode contratar funcionários sem nenhum tipo de restrição.

O MEI não pode contratar funcionários, pois é uma modalidade de empresa individual.

O MEI pode contratar até 1 funcionário, com salário limitado ao piso da categoria ou ao salário mínimo nacional.

O MEI só pode contratar funcionários após um ano de atividade como MEI.

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

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Em que situação um MEI pode contratar um funcionário?

Quando sua receita bruta anual ultrapassar o limite estabelecido para permanecer como MEI.

Quando quiser expandir seu negócio e necessitar de mão de obra adicional.

Quando desejar, contratar um funcionário como MEI.

Quando sua atividade for enquadrada no setor de comércio e serviços.

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

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Qual é o limite de faturamento anual para um MEI continuar enquadrado nessa categoria?

R$ 81.000,00

R$ 120.000,00

R$ 200.000,00

R$ 360.000,00

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

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Quais direitos não estão garantidos para um prestador de serviço em regime de Microempreendedor Individual (MEI)?

Férias e 13º salário.

Aposentadoria por idade.

Salário-maternidade.

Auxílio-reclusão.

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

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Qual dos seguintes direitos é garantido pelo INSS para um Microempreendedor Individual (MEI)?

Aposentadoria por tempo de contribuição.

Aposentadoria por invalidez.

Licença-paternidade.

Auxílio-acidente.

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

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Em relação aos benefícios do INSS para MEIs, qual é o direito concedido quando o indivíduo está temporariamente incapaz de trabalhar devido a uma doença?

Aposentadoria por idade.

Salário-maternidade.

Auxílio-doença.

Pensão por morte.

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

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Em relação aos benefícios previdenciários do MEI, qual é o direito oferecido aos dependentes em caso de falecimento do segurado?

Aposentadoria por idade.

Auxílio-reclusão.

Aposentadoria por invalidez.

Auxílio-acidente.