тест 3

Привлечение к сверхурочным работам без письменного согласия работника допускается ...

• при производстве работ, необходимых для обороны страны;

• для предотвращения чрезвычайных ситуаций, либо немедленного устранения их последствий

• стихийного бедствия или производственной аварии либо немедленного устранения их последствий:

• все варианты верны

Привлечение работника к работе в течение двух рабочих смен подряд..

• разрешается с согласия работника:

• запрещается;

• разрешается с разрешения руководителя;

• разрешается с согласия профсоюзного комитета.

Сверхурочные работы для каждого работника в течение суток в обычных

условиях не должны превышать

• один час

• четыре часа;

• два часа;

• три часа.

Сверхурочные работы для каждого работника в течение суток на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда не должны превышать..

• один час;

• четыре часа:

• два часа:

• три часа.

Общая продолжительность сверхурочных работ не должна превышать

• 10 часов в месяц и 120 часов в год;

• 12 часов в месяц и 144 часа в год:

• 12 часов в месяц и 100 часов в год;

• 12 часов в месяц и 120 часов в год.

Виды времени отдыха

• ежедневный (междусменный) отдых;

• выходные дни (межвахтовый отдых):

• праздничные дни и отпуска;

• все ответы верны.

К перерывам в течение рабочего дня относится...

• перерыв для отдыха и присма пищи;

• ежедневный отдых;

• междусменный отдых;

• межвахтовый отдых.

Продолжительность перерыва для отдыха и приема пищи

• не менее часа:

• не менее двух часов;

• Не менее получаса

• не менее полутора часов.

Время отдыха, которое не включается в рабочее время:

• внутрисменные перерывы;

• специальные перерывы;

• междусменные перерывы

• перерыв для отдыха и приема пищи

Продолжительность ежедневного (междусменного) перерыва отдыха работника не может быть...

• менее 12 часов;

• менее 10 часов;

• менее 8 часов;

• менее 15 часов.