cultura de paz 3

Las partes que an mantenido un equilibrio en su interacción lo pierden cuando se enfrentan con la dificultad es su relación, que puede tener múltiples causas , es entonces cuando surge el conflicto

• Actores

• Conflicto

• Discrepancia

• Poder

Es tan importante lo que se dice ,como en la forma en que se dice o comunica

• Cultura

• Negociación

• Mediacion

• Conflicto

En un conflicto es necesario conocer si las partes comparten una misma cultura, por que el conflicto puede tener diferente MATIZ si es persibido desde una óptica riesgo cultural

• Estructura

• Cultura

• Conflicto

• Negociacion

Existen varias clasificaciones y cada una nos ayuda a clasificar a que tipo de conflicto nos enfrentamos. -CONPETITIVOS-PERTURBADORES-REALES-IREALES-FUNCIONALES-DISFUNCIONALES-AGRESIVOS-NO AGRESIVOS ....

• Flexibles y no flexibles

• Innatos y no innatos

• Con solución sin solucion

• Verdadero y falsos

NACIMIENTO DEL CONFL8CTO cuando en una relación surge una tensión entre las partes, se pasa de la A4MONIA a la percepción del otro como un

• Ideal otro

• Ilegítimo otro

• Reales otro

• Legítimo otro

MASC especialmente la .......puede ayudar a que un conflicto regrese al TERRENO DE LA PAZ

• Mediacion y conciliacion

• Albitraje y mediacion

• Albitraje y vía jurdica

• Albitraria

La ayuda de un tercero es de gran utilidad para localizar un conflicto y elaborar e la búsqueda de soluciones

• Conflicto

• Desescalada

• Escalada

• Estallido

El método....propone centrar la atención en la relación del conflicto , enfocándose en las motivaciones e intereses que llevaron las partes a cometer dichas acciones

• Eirene

• MASC

• Transcend

• Lederach 2007

CAMBIA LAS FORMAS DE COMINICACION en momentos de tensión alta la.....consisten en recuperar las posibilidades de comunicación en las partes

• Transformación y las partes

• Transformación y la mediacion

• Transformación y la conciliacion

• Método transced

2CAMBIA LAS PERCEPCIONES DE CADA PARTICIPANTE SOBRE SI MISMO LOS OTROS Y LOS TEMAS QUE PRODUCEN EL CONFLICTO. ofrece una percepción más amplia y generosa de las personas sus intenciones y

• El lugar

• La persona

• La situacion

• El conflicto