GÊNERO TEXTUAL CURRÍCULO

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GÊNERO TEXTUAL CURRÍCULO

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8 questions

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

5 mins • 1 pt

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1) Uma das formas de organizar a exposição dos fatos de vida é o currículo (curriculum vitae). Trata-se de um texto que organiza e sintetiza as informações relevantes da formação e da vida profissional de alguém.

Agora assinale a resposta correta a respeito do currículo:

A) É um gênero literário que tem como objetivo a conquista de uma vaga de emprego. Portanto, nada mais importante do que saber produzir um bom currículo que vai chamar a atenção de quem analisa.


B) é um gênero textual que tem como objetivo a conquista de uma vaga de emprego. Portanto, nada mais importante do que saber produzir um bom currículo que vai chamar a atenção de quem analisa.


C) é um gênero textual que tem como objetivo a conquista de promoção no trabalho. Portanto, nada mais importante do que saber produzir um bom currículo que vai chamar a atenção de quem analisa.


D) é um gênero textual que tem como objetivo a conquista de uma vaga de emprego. Portanto, nada mais importante do que saber produzir um bom currículo que vai chamar a atenção de todos.


Answer explanation

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

5 mins • 1 pt

2) Abaixo existe algumas características do currículo, assinale a alternativa correta:

Trata-se de um texto que organiza e sintetiza as informações relevantes da formação

Trata-se de um texto que organiza e sintetiza as informações relevantes as redes sociais

Trata-se de um texto que organiza e sintetiza as informações relevantes da formação e vida social

Trata-se de um artigo que organiza e sintetiza as informações relevantes da formação e profissão

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

5 mins • 1 pt

3) Que informações não podem faltar para que o currículo seja compreendido por quem o recebe?


Para que o currículo atenda seu objetivo não é necessário que contenha informações sobre a formação e vida profissional do candidato.


Para que o currículo atenda seu objetivo é necessário que ele contenha de forma sintetizada a vida do candidato.


Para que o currículo atenda seu objetivo é necessário que ele contenha de forma sintetizada informações sobre a formação e vida profissional do candidato.


Para que o currículo atenda seu objetivo é necessário que ele contenha de forma sintetizada informações sobre a formação e vida conjugal do candidato.


4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

5 mins • 1 pt


 Em um currículo, o resumo corresponde 


A) ao tópico em que a candidata indica os lugares onde já trabalhou. 


B) à parte em que a candidata apresenta toda a sua formação. 


 

C) ao trecho em que a candidata tenta convencer o empregador. 


D) à parte em que a candidata mostra seus dados pessoais de contato. 


5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

5 mins • 1 pt

Um Curriculum Vitae (CV) ou simplesmente "currículo" é um documento que relata a trajetória de uma pessoa . É comumente usado para se candidatar a empregos, programas acadêmicos ou oportunidades de estágio.

Qual é a definição de um currículo (CV)?

Marque a única correta.

A) É um documento que lista as formações acadêmicas e experiências profissionais do candidato.

B)É um documento que lista apenas as experiências profissionais do candidato.

C) É um documento que lista apenas as formações acadêmicas do candidato.

D) É um documento que lista apenas as habilidades e competências do candidato.

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

5 mins • 1 pt

Curriculum Vitae vem do latim onde “vitae” é vida e “curriculum” tem o sentido de trajetória, curso ou carreira. Logo, se fôssemos traduzir a tal expressão seria algo como “a trajetória da vida" e procura trazer uma síntese das qualificações, experiências profissionais, formação acadêmica e dados pessoais.

Esse texto foi escrito para

A) Dar uma instrução

B) Defender uma ideia.

C)Relatar uma sequência de eventos.

D) Apresentar informações profissionais

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

5 mins • 1 pt

Os contratadores geralmente observam diferentes aspectos nos currículos dos candidatos.

O que é mais observado nos CV por contratadores?

Marque a única correta

A) Experiências profissionais anteriores do candidato.

B) Formação acadêmica do candidato

C) Habilidades e competências do candidato

D) Apenas a foto do candidato

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