
GÊNERO TEXTUAL CURRÍCULO
Authored by Carlos Matheus Mari Faria
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11th Grade
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
5 mins • 1 pt
1) Uma das formas de organizar a exposição dos fatos de vida é o currículo (curriculum vitae). Trata-se de um texto que organiza e sintetiza as informações relevantes da formação e da vida profissional de alguém.
Agora assinale a resposta correta a respeito do currículo:
A) É um gênero literário que tem como objetivo a conquista de uma vaga de emprego. Portanto, nada mais importante do que saber produzir um bom currículo que vai chamar a atenção de quem analisa.
B) é um gênero textual que tem como objetivo a conquista de uma vaga de emprego. Portanto, nada mais importante do que saber produzir um bom currículo que vai chamar a atenção de quem analisa.
C) é um gênero textual que tem como objetivo a conquista de promoção no trabalho. Portanto, nada mais importante do que saber produzir um bom currículo que vai chamar a atenção de quem analisa.
D) é um gênero textual que tem como objetivo a conquista de uma vaga de emprego. Portanto, nada mais importante do que saber produzir um bom currículo que vai chamar a atenção de todos.
Answer explanation
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
5 mins • 1 pt
2) Abaixo existe algumas características do currículo, assinale a alternativa correta:
Trata-se de um texto que organiza e sintetiza as informações relevantes da formação
Trata-se de um texto que organiza e sintetiza as informações relevantes as redes sociais
Trata-se de um texto que organiza e sintetiza as informações relevantes da formação e vida social
Trata-se de um artigo que organiza e sintetiza as informações relevantes da formação e profissão
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
5 mins • 1 pt
3) Que informações não podem faltar para que o currículo seja compreendido por quem o recebe?
Para que o currículo atenda seu objetivo não é necessário que contenha informações sobre a formação e vida profissional do candidato.
Para que o currículo atenda seu objetivo é necessário que ele contenha de forma sintetizada a vida do candidato.
Para que o currículo atenda seu objetivo é necessário que ele contenha de forma sintetizada informações sobre a formação e vida profissional do candidato.
Para que o currículo atenda seu objetivo é necessário que ele contenha de forma sintetizada informações sobre a formação e vida conjugal do candidato.
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
5 mins • 1 pt
Em um currículo, o resumo corresponde
A) ao tópico em que a candidata indica os lugares onde já trabalhou.
B) à parte em que a candidata apresenta toda a sua formação.
C) ao trecho em que a candidata tenta convencer o empregador.
D) à parte em que a candidata mostra seus dados pessoais de contato.
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
5 mins • 1 pt
Um Curriculum Vitae (CV) ou simplesmente "currículo" é um documento que relata a trajetória de uma pessoa . É comumente usado para se candidatar a empregos, programas acadêmicos ou oportunidades de estágio.
Qual é a definição de um currículo (CV)?
Marque a única correta.
A) É um documento que lista as formações acadêmicas e experiências profissionais do candidato.
B)É um documento que lista apenas as experiências profissionais do candidato.
C) É um documento que lista apenas as formações acadêmicas do candidato.
D) É um documento que lista apenas as habilidades e competências do candidato.
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
5 mins • 1 pt
Curriculum Vitae vem do latim onde “vitae” é vida e “curriculum” tem o sentido de trajetória, curso ou carreira. Logo, se fôssemos traduzir a tal expressão seria algo como “a trajetória da vida" e procura trazer uma síntese das qualificações, experiências profissionais, formação acadêmica e dados pessoais.
Esse texto foi escrito para
A) Dar uma instrução
B) Defender uma ideia.
C)Relatar uma sequência de eventos.
D) Apresentar informações profissionais
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
5 mins • 1 pt
Os contratadores geralmente observam diferentes aspectos nos currículos dos candidatos.
O que é mais observado nos CV por contratadores?
Marque a única correta
A) Experiências profissionais anteriores do candidato.
B) Formação acadêmica do candidato
C) Habilidades e competências do candidato
D) Apenas a foto do candidato
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