Có bao nhiêu giá trị cốt lõi tại Alpha?

• 4

• 6

• 8

• 10

Các giá trị cốt lõi tại Alpha là:

• yêu thương, tôn trọng, trách nhiệm, thích ứng, sáng tạo, đam mê

• yêu thương, tôn trọng, trách nhiệm, thích ứng, sáng tạo, cầu thị

• yêu thương, tôn trọng, trách nhiệm, thích ứng, sáng tạo, khiêm tốn

• yêu thương, tôn trọng, trách nhiệm, thích ứng, sáng tạo, trung thực

Đâu không phải là giá trị cốt lõi tại Alpha?

• khiêm tốn

• yêu thương

• trách nhiệm

• thích ứng

Các hành vi sau đây thể hiện giá trị cốt lõi nào?

- Dành thời gian và nỗ lực để nghiên cứu, học hỏi và rèn luyện kỹ năng trong lĩnh vực mà mình phụ trách.

- Đặt mục tiêu cao và làm việc chăm chỉ để đạt được mục tiêu.

• đam mê

• yêu thương

• sáng tạo

• tôn trọng

Các hành vi sau đây thể hiện giá trị cốt lõi nào?

Đặt câu hỏi, tìm kiếm và thử nghiệm những giải pháp mới để cải tiến công việc hàng ngày.

- Kiên trì, không sợ thất bại, sẵn lòng đối mặt với những thách thức và khó khăn trong quá trình tạo ra cái mới.

• đam mê

• yêu thương

• sáng tạo

• tôn trọng

Các hành vi sau đây thể hiện giá trị cốt lõi nào?

- Đón nhận sự thay đổi với thái độ tích cực.

- Chủ động tìm giải pháp trong tình huống mới.

• đam mê

• yêu thương

• thích ứng

• tôn trọng

Các hành vi sau đây thể hiện giá trị cốt lõi nào?

- Thực hiện những gì mình nói mình sẽ làm, và làm đúng hạn.

- Phối hợp, chia sẻ, hỗ trợ người khác trong công việc chung.

• đam mê

• yêu thương

• trách nhiệm

• tôn trọng

Các hành vi sau đây thể hiện giá trị cốt lõi nào?

- Lắng nghe không phán xét, tôn trọng ý kiến cá nhân.

- Chấp nhận, khuyến khích sự khác biệt miễn là không xâm phạm quyền cá nhân của người khác và lợi ích của tập thể.

• đam mê

• yêu thương

• tôn trọng

• thích ứng

Các hành vi sau đây thể hiện giá trị cốt lõi nào?

- Dành thời gian trao đổi, chia sẻ, đặt mình vào vị trí của người khác để hiểu rõ cảm xúc, suy nghĩ, tình cảm của họ.

- Luôn động viên và ghi nhận những đóng góp của bản thân và đồng nghiệp.

• đam mê

• yêu thương

• yêu thương

• tôn trọng

Đâu là hành vi thể hiện giá trị yêu thương?

• - Dành thời gian trao đổi, chia sẻ, đặt mình vào vị trí của người khác để hiểu rõ cảm xúc, suy nghĩ, tình cảm của họ.

• - Chấp nhận, khuyến khích sự khác biệt miễn là không xâm phạm quyền cá nhân của người khác và lợi ích của tập thể.

• Phối hợp, chia sẻ, hỗ trợ người khác trong công việc chung.

• Đón nhận sự thay đổi với thái độ tích cực.