KTNT bo sung 200

Vốn chủ sở hữu cùa Agribank bao gồm những cấu phàn nào

• Vốn điều lệ; Chênh lệch do đánh giá lại tài sản, chênh lệch tỷ giá; thặng dư vốn cồ phần
• Các quỹ: Quỹ dự trữ bổ sung von điều lệ, quỹ đầu tư phát triẽn, quỹ dự phòng tài chính;
• Lợi nhuận lũy kế chưa phân phối, lỗ lũy kế chưa xử lý; Vốn khác thuộc sở hữu của Agribank.
• Tất cà các đáp án trên

Kế hoạch tài chính hàng năm cùa Agribank gồm

• Ke hoạch nguồn vốn và sử dụng von
• Ke hoạch thu nhập, chi phí, kết quà kinh doanh và chi tiêu nộp ngân sách nhà nước
• Ke hoạch lao động, tiền lương
• Tất cà các đáp án trên

Trong suốt quá trình hoạt động kinh doanh, Agribank phải đảm bào duy trì giới hạn đầu tư, mua sắm TSCĐ phục vụ trực tiếp cho hoạt động của mình như thế nào?

• Đảm bào giá trị còn lại của TSCĐ không vượt quá 30% vốn điều lệ và quỹ dự trữ bổ sung vốn điều lệ ghi trên sổ kế toán.
• Đảm bảo giá trị còn lại của TSCĐ dưới 30% vốn điều lệ và quỹ dự trữ bổ sung von điều lệ ghi trẽn sổ kế toán.
• Đảm bảo giá trị còn lại của TSCĐ không vượt quá 50% vốn điều lệ và quỹ dự trữ bổ sung vốn điều lệ ghi trên sổ kế toán.
• Đảm bảo giá trị còn lại cùa TSCĐ dưới 50% vốn điều lệ và quỹ dự trữ bổ sung vốn điều lệ ghi trên sổ kế toán.

Quỹ khen thưởng Agrỉbank dùng để:

• Thưởng thành tích lao động hàng năm hoặc theo kỳ thi đua cho người lao động; thưởng đột xuất cho những cá nhân, tập thể có sáng kiến cài tiến kỹ thuật, quy trình nghiệp vụ mang lại hiệu quả kinh doanh
• Thưởng cho cá nhân và đơn vị ngoài Agrỉbank có quan hệ kinh tế đã hoàn thành tốt những điều kiện hợp đồng, đóng góp có hiệu quả vào hoạt động kinh doanh của Agribank
• Các trường hợp khác theo quy định của pháp luật và Agribank
• Tất cả các đáp án trên

Quỹ phúc lợi Agribank dùng để:

• Đầu tư xây dựng hoặc sửa chữa, bổ sung vốn xây dựng các cóng trình phúc lợi của Agribank, góp vốn đầu tư xây dựng các công trình phúc lợi với các đơn vị khác theo hợp đồng thỏa thuận
• Chi cho các hoạt động thể thao, văn hóa, phúc lợi công cộng cùa tập thể cán bộ, nhân viên Agribank; chi trợ cấp khó khăn thường xuyên, đột xuất cho cán bộ, nhàn viên kể cả các cán bộ, nhân viên đã về hưu, mất sức
• Chi cho các hoạt động phúc lợi khác
• Tất cà các đáp án trên

Trường hợp Agribank được xếp loại A thì số tiền được phân phổi vào hai quỹ khen thưởng, phúc lợi là bao nhiêu?

• 4 tháng lương thực hiện
• 5 tháng lương thực hiện
• 3 tháng lương thực hiện
• 2 thảng lương thực hiện

Việc quàn lý và sử dựng Quỹ khen thường Agribank được quy định tại Văn bản nào

• VB 909/QC-HĐTV-
• 1258/QĐ-HĐTV-
• 242/QĐ-HĐTV-TCKT
• 109/QĐ-HĐTV-TĐKT

Việc quản lý và sử dụng Quỹ phúc lợi Agribank được quy định tại Văn bàn nào

• VB 909/QC-HĐTV-
• 1258/QĐ-HĐTV-
• 242/QĐ-HĐTV-TCKT
• 109/QĐ-HĐTV-TĐKT

Nội dung nào không đúng trong quy định về sử dụng quỹ phúc lợi

• Chi trợ cấp khó khăn thường xuyên, đột xuất cho người lao động, kể cà người lao động đã về hưu, nghỉ mất sức
• Chi cho cá nhân đơn vị ngoài có đóng góp vào hoạt đồng cùa Agribank
• Chi cho hoạt động từ thiện xã hội
• Chi hỗ trợ cho hoạt động đội hưu trí Agribank

Agribank hạch toán khoản lãi phải thu từ hoạt động cấp tín dụng đối với:

• Khoản nợ được phân loại là nợ đủ tiêu chuẩn không phải trích dự phòng rủi ro cụ thể theo quy định cùa Ngân hàng Nhà nước
• Khoản nợ đã chuyển nợ quá hạn, nợ xấu
• Khoản nợ đã xử lý rủi ro
• Khoản nợ được giữ nguyên nhóm nợ đủ tiêu chuẩn do thực hiện chính sách cùa Nhà nước