La entrevista

¿Qué es una entrevista?

• Una conversación entre dos o más personas con un propósito específico

• na exposición de un tema por parte de un experto

• Una prueba escrita o oral para evaluar conocimientos.

• Una reunión informal para socializar.

¿Qué se debe hacer en el título de una entrevista?

• Presentar al entrevistador y al entrevistado.

• Explicar el tema y el objetivo de la entrevista

• Captar la atención y el interés del público

• Todas las anteriores.

¿Qué ventajas tiene una entrevista estructurada?

• Permite comparar fácilmente las respuestas de diferentes entrevistados

• Permite profundizar en los aspectos que más interesan al entrevistador.

• Permite profundizar en los aspectos que más interesan al entrevistador.

• Ninguna de las anteriores

¿Qué desventajas tiene una entrevista no estructurada?

• Uso negativo del tiempo

• Alcance limitado de la evaluación

• Dificultad para controlar la entrevista

• Pérdida del control sobre los tiempos

¿Qué se debe hacer en el desarrollo de una entrevista?

• Encontrarse, preguntar, impresionar y evaluar

• Presentarse, conversar, recopilar y concluir

• Iniciar, progresar y cerrar

• Repasar, preguntar, dar feedback

¿Qué se debe hacer en la conclusión de una entrevista?

• Comentar, clarificar, resumir y finalizar

• Perder, formular, reiterar y agradecer

• Analizar, evaluar, contar y cerrar

• Preguntar, recalcar, enfrentar y terminar

¿Qué tipos de entrevistas existen según el propósito?

• Informativas, persuasivas y educativas

• Periodísticas, laborales y académicas

• Abiertas, cerradas y mixtas

• Todas las anteriores

En toda entrevista hay dos roles: el entrevistador y el entrevistado

• Verdadero

• Falso

Una entrevista es una reunión fijada de antemano entre dos personas, en la cual ocurre un intercambio de información

• Verdadero

• Falso

Una entrevista es una reunión fijada de antemano entre dos personas, en la cual ocurre un intercambio de información

• Verdadero

• Falso