UH 1 BINDO WAJIB (SURAT LAMARAN KERJA)

Apa yang seharusnya menjadi isi utama paragraf pembuka dalam surat lamaran pekerjaan?

• a) Pengalaman kerja terkini

• b) Riwayat hidup secara detail

• c) Alasan mengapa pelamar tertarik pada perusahaan

• d) Daftar referensi pribadi

Mengapa mencantumkan informasi kontak perusahaan yang tepat penting dalam surat lamaran?

• a) Untuk meminta pekerjaan langsung kepada manajer

• b) Agar perusahaan tahu siapa yang mengirim surat lamaran

• c) Agar pelamar bisa mengunjungi perusahaan secara pribadi

• d) Menunjukkan penelitian dan minat pelamar terhadap perusahaan

Apa yang harus dihindari dalam penulisan surat lamaran?

• a) Menyoroti pengalaman kerja relevan

• b) Menggunakan tata bahasa yang formal

• c) Menambahkan informasi yang tidak relevan

• d) Menjelaskan motivasi pelamar secara mendalam

Cermatilah sistematika surat lamaran kerja berikut!

1. 1. Salam penutup

2. 2. Perihal dan lampiran

3. 3. isi

4. 4. Salam pembuka

5. 5. Alamat surat

6. 6. Tempat dan tanggal pembuatan surat

7. 7. Alinea Pembuka

8. 8. Tanda tangan dan nama terang

9. 9. Alinea Penutup

10. Urutan yang tepat sistematika surat lamaran kerja tersebut adalah . . . .

• a) 5-3-6-4-8-9-2-1-7

• b) 5-1-4-9-6-3-2-8-7

• c) 3-4-5-6-8-9-1-7-2

• d) 6-2-5-4-7-3-9-1-8

Cermatilah alamat surat berikut!

Kepda YTH. Bapak Direktur PT Mitra Jalin Usaha

Kompleks Bumi Riau Makmur Blok B No 7 Sel-Panas Kota Batam

alamat surat tersebut kurang tepat karena....

• a) Setelah YTH diakhiri tanda titik dua

• b) Menggunakan kata kepada dan jabatan menggunakan jenis kelamin

• c) Tidak menggunakan tanda titik di akhir kalimat

• d) Penulisannya tidak menggunakan tiga baris

Mengapa penting untuk menggunakan bahasa yang formal dan sopan dalam surat lamaran?

• a) Agar surat terlihat lebih menarik

• b) Untuk membuat perusahaan tertarik kepada pelamar

• c) Menunjukkan profesionalitas dan keseriusan pelamar

• d) Agar surat terlihat lebih panjang

Seorang pelamar menulis, "Saya memiliki kemampuan analisis yang kuat." Mengapa penting bagi pelamar untuk memberikan contoh konkret tentang bagaimana ia telah menggunakan kemampuan analisis tersebut dalam konteks pekerjaan atau proyek sebelumnya?

• a) Tidak perlu memberikan contoh konkret, klaim tersebut sudah cukup.

• b) Contoh konkret tidak relevan dalam surat lamaran.

• c) Contoh konkret dapat membantu memperkuat klaim kemampuan dan memberikan bukti kepada pihak perusahaan.

• d) Contoh konkret hanya diperlukan dalam wawancara, bukan dalam surat lamaran.

Cermatilah ilustrasi berikut!

Apabila seorang pelamar akan melamar pada sebuah perusahaan dan berkas yang disertakan sebanyak lima lembar, penulisan yang tepat adalah...

• a) Lamp. : 5 Lembar

• b) Lampiran : Lima (5) Lembar

• c) Lampiran : 5 Lembar

• d) Lampiran : Lima Lembar

Cermatilah ketentuan berikut !

1. 1. Menggunakan titik dimasing-masing akhir barisnya

2. 2. Alamat disarankan tidak lebih dari tiga baris

3. 3. Menggunakan kata "Kepada"

4. 4. Jabatan menggunakan jenis kelamin

5. 5. Tulisan jalan tidak bisa disingkat

6. Ketentuan yang ada pada alamat surat adalah.....

• a) 1,2,5

• b) 1,3,4

• c) 1,4,5

• d) 2,3,5

Manakah pernyataan berikut yang paling tepat menggambarkan perbedaan antara CV (Curriculum Vitae) dan surat lamaran?

• a) CV fokus pada pengalaman kerja, sedangkan surat lamaran fokus pada pendidikan.

• b) CV lebih singkat dibandingkan surat lamaran.

• c) Surat lamaran biasanya tidak menyertakan informasi kontak pelamar.

• d) CV mencakup rekomendasi dari referensi pelamar.