REGIMEN DISCIPLINARIO 2

ES UNA FUNCIÓN DE LAS INSPECTORÍAS MACRO REGIONALES.

• » EMITIR Y NOTIFICAR LA RESOLUCIÓN DEL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO DISCIPLINARIO, CONFORME A LO SEÑALADO EN EL ARTÍCULO 259 DEL TÚO DE LA LEY Nº 27444, LEY DEL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO GENERAL
• » NOTIFICAR Y ENTREGAR A LOS INVESTIGADOS UNA COPIA DEL INFORME ADMINISTRATIVO DISCIPLINARIO CONTENIENDO EL RESULTADO DE LAS ACCIONES DE INVESTIGACIÓN O AMPLIACIONES DE LAS MISMAS
• » RECIBIR EL INFORME ADMINISTRATIVO DISCIPLINARIO Y LOS ACTUADOS ELABORADOS POR LA OFICINA DE ASUNTOS INTERNOS, PONIENDO EN CONOCIMIENTO DE TAL HECHO AL INVESTIGADO.
• » RESOLVER LOS CONFLICTOS DE COMPETENCIA QUE SE PRESENTEN EN LAS INSPECTORÍAS DESCENTRALIZADAS DE SU CIRCUNSCRIPCIÓN TERRITORIAL
• » DISPONER LA IMPOSICIÓN DE MEDIDAS PREVENTIVAS A LAS QUE SE REFIERE LA LEY, SU LEVANTAMIENTO O VARIACIÓN.

DEBIDO A LA NATURALEZA DE LA FUNCIÓN O MISIÓN POLICIAL, EL COMANDO DE LAS UNIDADES Y DEPENDENCIAS POLICIALES DEBE SER ASUMIDO POR PERSONAL POLICIAL DE ARMAS, AUN CUANDO SE ENCUENTRE PRESENTE PERSONAL DE SERVICIOS DE MAYOR GRADO O ANTIGÜEDAD.

• » MANDO Y COMANDO.
• » MANDO.
• » COMANDO.
• » ORDEN.
• » TODAS LAS ANTERIORES.

CUMPLIMIENTO DEL CONDUCTO REGULAR.-SOLO PROCEDE LA EXENCIÓN DEL CONDUCTO REGULAR CUANDO EL SUPERIOR JERÁRQUICO A QUIEN SE RECURRIÓ, DEMORA O NIEGA INJUSTIFICADSAMENTE ALGUNA SOLICITUD. EN ESTE SUPUESTO, PARA OBTENER RESPUESTA A SU SOLICITUD, SE RECURRE AL:

• » SUPERIOR MEDIATO O A UNA INSTANCIA SUPERIOR
• » SUPERIOR MEDIATO O A UNA INSTANCIA INFERIOR
• » SUPERIOR INMEDIATO O A UNA INSTANCIA INFERIOR
• » SUPERIOR MEDIATO
• » SUPERIOR INMEDIATO O A UNA INSTANCIA SUPERIOR

EL INCUMPLIMIENTO DE LA OBLIGACIÓN DE COLABORAR CON LOS ÓRGANOS DEL SISTEMA DISCIPLINARIO POLICIAL, POR PARTE DE CUALQUIER EFECTIVO POLICIAL EN SITUACIÓN DE ACTIVIDAD, ACARREA RESPONSABILIDAD.

• » ADMINISTRATIVA DISCIPLINARIA.
• » LA RESPONSABILIDAD ADMINISTRATIVA DISCIPLINARIA ES DEL JEFE DE UNIDAD.
• » ADMINISTRATIVA DISCIPLINARIA SUMARIA.
• » ADMINISTRATIVA DISCIPLINARIA, CIVIL.
• » ADMINISTRATIVA DISCIPLINARIA, CIVIL Y PENAL.

ES UNA FUNCIÓN DE LAS INSPECTORÍAS DESCENTRALIZADAS.

• » AMPLIACIÓN DEL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO DISCIPLINARIO, CONFORME A LO SEÑALADO EN EL ARTÍCULO 160 DEL TÚO DE LA LEY Nº 27444, LEY DEL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO GENERAL
• » ELEVAR SOLICITUDES PARA LA MODIFICACIÓN DEL REGLAMENTO, Y PARA LA EMISIÓN DE NORMAS RELACIONADAS CON EL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO DISCIPLINARIO POLICIAL.
• » RESOLVER, MEDIANTE RESOLUCIÓN DEBIDAMENTE MOTIVADA, LOS PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS DISCIPLINARIOS DE SU COMPETENCIA. ESTA FUNCIÓN ES IRRENUNCIABLE E INDELEGABLE
• » DISPONER LA IMPOSICIÓN DE MEDIDAS PREVENTIVAS A LAS QUE SE REFIERE LA LEY, SU LEVANTAMIENTO O VARIACIÓN.
• » FORMULAR EL INFORME ADMINISTRATIVO DISCIPLINARIO DEL RESULTADO DE LAS ACCIONES DE INVESTIGACIÓN O AMPLIACIONES DERIVADOS DEL MISMO.

EL PROCEDIMIENTO DISCIPLINARIO SANCIONADOR ES INDEPENDIENTE Y DISTINTO DE LOS PROCESOS JURISDICIONALES CIVILES, PENALES Y OTROS, Y ESTA ORIENTADA A ESTABLECER LA RESPONSABILIDAD ADMINISTRATIVA DISCIPLINARIA EN LA QUE INCURRE EL PERSONAL DE LA POLICIA NACIONAL DEL PERU, A QUE PRINCIPIO CORRESPONDE:

• » PRINCIPIO DE PROPORCIONALIDAD

• » PRINCIPIO DE LEGALIDAD.
• » PRINCIPIO DE LA AUTONOMIA DE LA RESPONSABILIDAD ADMINISTRATIVA.
• » PRINCIPIO DE LA DOBLE INSTANCIA JURISDICIONAL.
• » PRINCIPIO DE RAZONABILIDAD ADMINISTRATIVA.

ES UN BIEN JURIDICO PROTEGIDO?

• » IMAGEN SOCIAL
• » IMAGEN POLICIAL
• » IMAGEN INSTITUCIONAL
• » SERVICIO INSTITUCIONAL
• » ETICA INSTITUCIONAL

LA SANCIÓN DE RIGOR IMPLICA LA DISMINUCIÓN DE:.

• » UN PUNTO Y TRES DÉCIMAS (1.3) DE LA NOTA ANUAL DE DISCIPLINA POR CADA DÍA DE SANCIÓN
• » UN PUNTO Y DOS DECIMAS (1.2) DE LA NOTA ANUAL DE DISCIPLINA POR CADA DÍA DE SANCIÓN
• » UN PUNTO Y CUATRO DECIMAS (1.4) DE LA NOTA ANUAL DE DISCIPLINA POR CADA DÍA DE SANCIÓN
• » UN PUNTO Y CINCO DÉCIMAS (1.5) DE LA NOTA ANUAL DE DISCIPLINA POR CADA DÍA DE SANCIÓN
• » UN PUNTO Y SEIS DÉCIMAS (1.6) DE LA NOTA ANUAL DE DISCIPLINA POR CADA DÍA DE SANCIÓN

ES EQUIVALENTE A CIEN (100) PUNTOS CON LA QUE INICIA CADA AÑO TODO EL PERSONAL DE LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ Y QUE DISMINUYE EN RELACIÓN DIRECTA A LAS SANCIONES QUE LES SEAN IMPUESTAS:.

• » LA NOTA MENSUAL DE DISCIPLINA
• » LA NOTA ANUAL DE DISCIPLINA
• » LA NOTA TRIMESTRAL DE DISCIPLINA
• » LA NOTA BIMESTRAL DE DISCIPLINA
• » LA NOTA CUATRIMESTRAL DE DISCIPLINA

ÓRGANOS DISCIPLINARIOS HOMÓLOGOS, SON LOS ÓRGANOS QUE REALIZAN EL DILIGENCIAMIENTO DE LAS NOTIFICACIONES Y DEMÁS ACTUACIONES EN EQUIVALENCIA DE LOS ÓRGANOS DEL SISTEMA DISCIPLINARIO POLICIAL COMPETENTES. LA EQUIVALENCIA DE LOS ÓRGANOS DISCIPLINARIOS HOMÓLOGOS ES LA SIGUIENTE, EN EL CASO DEL SUPERIOR DEL INVESTIGADO.

• » ES LA OFICINA DE DISCIPLINA.
• » ES LA OFICINA DE DISCIPLINA DESCENTRALIZADA.
• » ES LA OFICINA DE INVESTIGACION.
• » ES LA OFICINA DE INSPECTORIA DESCENTRALIZADA.
• » EL SUBOFICIAL MAS ANTIGUO DE LA UNIDAD.