Gestão Século XXI- S1

1) Arranjo de duas ou mais pessoas que visam realizar e compartilhar um propósito em comum. Pode ser definido também como um conjunto composto por recursos financeiros, humanos e físicos, visando a busca por resultados e objetivos em comum.

• Organização
• Gestão
• Administração
• Nenhuma das alternativas

2) Teoria científica de Taylor e teoria clássica de Fayol. Ambas entendiam as pessoas como “homo economicus”, ou seja, motivados por recompensas salariais. Essa escola chama-se:

• Escola Clássica
• Escola Burocrática
• Escola Comportamental
• Escola Contemporânea

3) Essa escola é aquela com foco em normas, procedimentos, regras e rotinas de trabalho, rotinas e procedimentos padronizados com alta meritocracia, especialização e previsibilidade. A escola damos o nome de:

• Escola Clássica
• Escola Burocrática
• Escola Comportamental
• Escola Contemporânea

4) Qual das escolas abaixo começa a pensar na participação dos funcionários na tomada de decisões e na disponibilização das informações para eles, com enfoque em teorias motivacionais?

• Escola Clássica
• Escola Burocrática
• Escola Comportamental
• Escola Contemporânea

5) Atualmente qual das teorias elencadas pelas escolas estudadas na aula de hoje são usadas nas empresas?

• Escola Clássica
• Escola Burocrática
• Escola Comportamental
• Todas elas podem ainda ser encontradas.

6) Quais são as funções básicas da administração?

• Planejar, organizar, dirigir e controlar
• Planejar, dirigir, orientar e sugerir
• Organizar, dirigir, mandar e controlar
• Nenhuma das alternativas

7) As organizações do século XXI tem adotado o modelo de gestão por ________________, que implica em utilizar as competências técnicas e comportamentais dos colaboradores para formar equipes de alto desempenho. Qual das alternativas completa a frase acima:

• Competências
• Resultados
• Metas
• Autoridade

8) Quando são contemplados os colaboradores de melhor desempenho, o que leva às competições e requer líderes de perfil imparcial, transparente e respeitosos com seus colaboradores. Estamos falando de um modelo de gestão com foco na:

• Meritocracia
• Democracia
• Liberdade
• Contemporaneidade

9) Quando falamos de um modelo de gestão autoritária estamos nos referindo á:

• Empresas centradas no papel da equipe como único responsável pelas decisões.
• Contemplados os colaboradores de melhor desempenho, o que leva às competições e requer líderes de perfil imparcial, transparente e respeitosos com seus colaboradores.
• Empresas centradas em uma gestão compartilhada entre gestão e equipes de forma igualitária.
• Empresas centradas no papel do gestor como único responsável pelas decisões e sem dar voz às equipes.

10) Uma empresa com _________________, são empresas potencialmente voltadas aos métodos e procedimentos, prezando pela qualidade na execução, requerendo perfil de líderes minuciosos e detalhistas. Complete a sentença anterior.

• Foco em processos
• Foco em resultados
• Foco em decisões
• Foco em soluções