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1.

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30 sec • 1 pt

Le diagnostic des besoins en personnel s’évalue seulement de manière quantitative

vrai

faux

2.

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L’évaluation des besoins du personnel s’établit en trois étapes :

Vrai

Faux

3.

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30 sec • 1 pt

La pyramide des âges est un outil qui permet la répartition des âges des salariés d’une entreprise :

Vrai

Faux

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

La fiche de poste est un outil qui permet de clôturer le recrutement d’un candidat :

Vrai

Faux

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Le profil de poste est un portrait-robot du candidat idéal :

Vrai

Faux

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Un CDI à temps partiel ne peut exister

Vrai

Faux

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Le CCT est un contrat qui lie deux parties au contrat : l’employeur et le salarié :

Vrai

Faux

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