Quiz Feature Driven Develompment

1. Apa yang dimaksud dengan "Feature-driven development"?

• a) Pengembangan berdasarkan masa lalu

• b) Pendekatan berorientasi masa depan

• c) Pengembangan tanpa tujuan

• d) Pengembangan bersama

2. Mengapa "feature-driven development" penting dalam bisnis?

• a) Untuk mengejar tren masa lalu

• b) Agar bisnis tetap relevan dan kompetitif di masa depan

• c) Hanya sebagai pilihan tambahan

3. Apa yang perlu dianalisis dalam perencanaan strategis berbasis "feature-driven development"?

• a) Tren masa depan, risiko, dan peluang

• b) Data masa lalu

• c) Analisis pesaing

• d) data pesaing

4. Manakah dibawah ini yang termasuk nilai nilai utama menurut Calberg

• a) nothing value

• b) Good processes move to the background

• c) always good if we have plan

• d) Ordinary world

5. Bagaimana "feature-driven development" berhubungan dengan keberlanjutan lingkungan?

• a) Tidak ada keterkaitan

• b) Mendorong solusi yang ramah lingkungan dan berkelanjutan

• c) Fokus pada pertumbuhan ekonomi

6. Apa yang termasuk dalam langkah-langkah praktis "feature-driven development"?

• a) Identifikasi tren masa depan, pemantauan perubahan, investasi dalam R&D

• b) Pemantauan tren sosial

• c) Menganalisis sejarah bisnis

7. Apa dampak "feature-driven development" pada inovasi produk atau layanan?

• a) Tidak ada dampak

• b) Mendorong inovasi sesuai kebutuhan dan tuntutan masa depan pelanggan

• c) membuat kita lebih mudah

• d)Hanya menghasilkan inovasi sederhana

8. Manakah dibawah ini yang termasuk dalam 5 proses mendesain dan membangun sistem?

• a) mendesain dengan hati

• b) plain by feature

• c) build a throwback list

• d) build by thinking

9. Apa salah satu tantangan utama dalam menerapkan "feature-driven development"?

• a) Kejelasan dan prediksi yang kuat tentang masa depan

• b) Ketidakpastian masa depan, perubahan yang cepat, dan investasi yang diperlukan

• c) Tidak ada tantangan

• d) Tidak ada cara untuk mengukurnya

10. Bagaimana keberhasilan "feature-driven development" diukur dalam organisasi?

• a) Dengan melihat kinerja saat ini saja

• b) Dengan melihat sejauh mana organisasi dapat beradaptasi dengan perubahan

• c) Tidak ada cara untuk mengukurnya

• c) Tidak ada tantangan